Project Coordinator

Description du poste:

Opis firmy Jesteśmy częścią międzynarodowej sieci agencji kreatywnych. Wierzymy, że jeśli chodzi o kreatywność najważniejsi są ludzie. Po pierwsze Ci, którzy u nas pracują, bo to ich umiejętności napędzają naszą innowacyjność. Po drugie Ci, do których mówimy, bo to ich potrzeby i zwyczaje stają się inspiracją dla naszych pomysłów. Nazywamy to podejście HumanKind i zgodnie z nim tworzymy kreatywne rozwiązania, które mają moc zmieniania ludzkich zachowań. Przegląd Dołącz do naszego zespołu jako Project Coordinator! Obowiązki Czym będziesz się zajmować? Będziesz koordynować projekty komunikacyjne pod nadzorem przełożonego, dbając o ich sprawną i terminową realizację. Będziesz utrzymywać bieżące, profesjonalne relacje z klientem. Wesprzesz zespół w przygotowywaniu prezentacji oraz kosztorysów projektowych dla klienta. Będziesz nadzorować jakość oraz terminowość realizowanych zadań na każdym etapie projektu. Będziesz zarządzać pulą zewnętrznych dostawców i podwykonawców, koordynując ich pracę w ramach prowadzonych projektów. Będziesz współpracować z innymi działami agencji (kreatywnym, strategicznym, produkcji) oraz z zagranicznymi partnerami przy realizacji projektów. Kwalifikacje Dołącz do nas, jeżeli: Masz doświadczenie w realizacji projektów marketingowych (digital, BTL, social media). Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z międzynarodowym zespołem - w mowie i piśmie (min. B2) - warunek konieczny. Posiadasz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania i doprowadzasz je do końca. Wyróżniają Cię dobre zdolności organizacyjne oraz dbałość o szczegóły. Jesteś osobą zaangażowaną, chętną do nauki i rozwoju kompetencji zawodowych. Masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do współpracy zespołowej. Miałeś styczność z narzędziami do zarządzania projektami typu Workfront, Jira. Interesujesz się nowymi technologiami i narzędziami opartymi o AI. Dodatkowe informacje Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel - na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let's Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Power Of Experts - inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką. Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World - inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral - program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking - w naszych budynkach dostępne są miejsca parkingowe, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji. W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność

Profil requis du candidat:

Dołącz do nas, jeżeli: Masz doświadczenie w realizacji projektów marketingowych (digital, BTL, social media). Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z międzynarodowym zespołem - w mowie i piśmie (min. B2) - warunek konieczny. Posiadasz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania i doprowadzasz je do końca. Wyróżniają Cię dobre zdolności organizacyjne oraz dbałość o szczegóły. Jesteś osobą zaangażowaną, chętną do nauki i rozwoju kompetencji zawodowych. Masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do współpracy zespołowej. Miałeś styczność z narzędziami do zarządzania projektami typu Workfront, Jira. Interesujesz się nowymi technologiami i narzędziami opartymi o AI