People Business Partner Assoc Analyst

Description du poste:

Overview

Ми шукаємо HR-фахівця, який стане бізнес-партнером для виробничих та логістичних підрозділів і допомагатиме впроваджувати HR-практики, що підвищують ефективність команд, підтримують корпоративну культуру та забезпечують стабільність операційних процесів.
Responsibilities

* Супровід внутрішніх переведень та оновлення організаційної структури

* Аналіз плинності персоналу та підготовка HR-аналітики

* Підтримка процесів оцінки результативності (PDR / PMP) та Talent Review (PPP)

* Проведення exit-інтерв'ю та робота з зворотним зв'язком

* Участь у HR-проєктах, програмах залученості та розвитку персоналу

* Підготовка HR-документації та внутрішніх комунікацій

Qualifications

* вищу освіту (HR / психологія / менеджмент - бажано)досвід в HR від 1 року

* розуміння ключових HR-процесів (recruitment, performance, talent management, структура)

* сильні комунікаційні та презентаційні навички

* аналітичне мислення і вміння працювати з даними

* високий рівень самоорганізації та проактивності

* англійську мову від Upper-Intermediate

* впевнене володіння MS Office

* Супровід внутрішніх переведень та оновлення організаційної структури

* Аналіз плинності персоналу та підготовка HR-аналітики

* Підтримка процесів оцінки результативності (PDR / PMP) та Talent Review (PPP)

* Проведення exit-інтерв'ю та робота з зворотним зв'язком

* Участь у HR-проєктах, програмах залученості та розвитку персоналу

* Підготовка HR-документації та внутрішніх комунікацій

Profil requis du candidat:

* вищу освіту (HR / психологія / менеджмент - бажано)досвід в HR від 1 року

* розуміння ключових HR-процесів (recruitment, performance, talent management, структура)

* сильні комунікаційні та презентаційні навички

* аналітичне мислення і вміння працювати з даними

* високий рівень самоорганізації та проактивності

* англійську мову від Upper-Intermediate

* впевнене володіння MS Office