Junior Total Rewards Specialist

Description du poste:

Виробнича компанія «Нестле Україна» « Львів» оголошує відкриття вакансії на позицію «Молодшого фахівця з пільг та компенсацій». У нас Ви зможете знайти стабільну перспективну роботу в дружньому колектив та отримати новий досвід.

Обов'язки:

* Участь у формуванні зарплатної політики та системи преміювання

* Розрахунок щомісячних та річних бонусів

* Формування та контроль виконання бюджету на оплату праці та бюджету відділу

* Моніторинг змін у законодавстві щодо оплати праці, податків та соціальних внесків

* Оцінка ринку заробітної плати та формування тарифів для аутсорсингових компаній

* Ведення документації з пільг і компенсацій, підготовка наказів, робота зі страховими компаніями

* Розробка заходів мотивації та визнання персоналу, підготовка документів щодо заохочень

* Робота з корпоративними політиками та оптимізація процесів у HR-напрямку

Вимоги:

* Досвід роботи від 1 року у сфері HR, компенсацій і пільг або в суміжних напрямах вітається

* Знання законодавства з питань праці, оплати праці, податкових відрахувань та соціальних внесків

* Знання англійської мови на рівні Intermediate

* Впевнене володіння Excel. SAP, або іншими HRM-системами буде перевагою

* Аналітичні навички, увага до деталей, відповідальність, вміння працювати з великими обсягами даних

* Навички ділового листування, підготовки звітів та аналітичних довідок

Ми пропонуємо:

* Конкурентну заробітну плату

* Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання

* Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 8.30 до 17.15

* Систему навчання і підтримки для нових співробітників

* Медичне страхування

Виробнича компанія «Нестле Україна» « Львів» оголошує відкриття вакансії на позицію «Молодшого фахівця з пільг та компенсацій». У нас Ви зможете знайти стабільну перспективну роботу в дружньому колектив та отримати новий досвід.

Обов'язки:

* Участь у формуванні зарплатної політики та системи преміювання

* Розрахунок щомісячних та річних бонусів

* Формування та контроль виконання бюджету на оплату праці та бюджету відділу

* Моніторинг змін у законодавстві щодо оплати праці, податків та соціальних внесків

* Оцінка ринку заробітної плати та формування тарифів для аутсорсингових компаній

* Ведення документації з пільг і компенсацій, підготовка наказів, робота зі страховими компаніями

* Розробка заходів мотивації та визнання персоналу, підготовка документів щодо заохочень

* Робота з корпоративними політиками та оптимізація процесів у HR-напрямку

Вимоги:

* Досвід роботи від 1 року у сфері HR, компенсацій і пільг або в суміжних напрямах вітається

* Знання законодавства з питань праці, оплати праці, податкових відрахувань та соціальних внесків

* Знання англійської мови на рівні Intermediate

* Впевнене володіння Excel. SAP, або іншими HRM-системами буде перевагою

* Аналітичні навички, увага до деталей, відповідальність, вміння працювати з великими обсягами даних

* Навички ділового листування, підготовки звітів та аналітичних довідок

Ми пропонуємо:

* Конкурентну заробітну плату

* Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання

* Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 8.30 до 17.15

* Систему навчання і підтримки для нових співробітників

* Медичне страхування

Lviv, UA