Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources

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Stellenbeschreibung

* Während deines Praktikums unterstützt du uns aktiv bei der globalen Umsetzung und Koordination zentraler HR-Prozesse. Dabei bringst du dich unter anderem bei internationalen Mitarbeiterbefragungen, Personalentwicklungsinitiativen sowie im HR-Reporting ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Tätigkeiten bei.
* Du arbeitest eigenverantwortlich und kreativ an vielfältigen Themen: von der Konzeption und Durchführung von Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden über die Analyse strategischer Mitarbeiterbefragungen bis hin zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
* Darüber hinaus wirst du Teil unseres internationalen Teams und erlebst hautnah die Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten HR-Community mit.
* Nicht zuletzt wendest du moderne, digitale Arbeitsmethoden in unserem agilen Team an, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Du erhältst dabei einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen

Profil requis du candidat:

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium in einem zu unserem Schwerpunkt passenden Bereich
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikative, kreative Person mit Zahlenaffinität und Teamgeist; du arbeitest selbständig und strukturiert; Gewissenhaftigkeit verbunden mit einem hohen Tatendrang zeichnen dich aus
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch