Pflichtpraktikum HR-Generalist

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Stellenbeschreibung

* Während deines Praktikums unterstützt du unser Team tatkräftig bei der Koordination von HR-Kernprozessen und bringst dich in Projekte ein, die das Herzstück unserer Personalarbeit bilden.
* Dabei erhältst du die exklusive Möglichkeit, an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden teilzunehmen und die HR-Praxis hautnah zu erleben.
* Des Weiteren bringst du dich in zukunftsweisende HR-Projekte ein und treibst so unsere Organisation voran.
* Deine kreative Ader ist gefragt, wenn du bestehende Abläufe analysierst, Optimierungspotenziale aufdeckst und innovative Ideen einbringst.
* Nicht zuletzt sammelst du wertvolle Erfahrungen in lokalen und internationalen HR-Business-Partner-Themen, wirkst im Bereich Employee Development mit und begleitest uns bei der Organisation kultureller Highlights wie Konzerte sowie Veranstaltungen

Profil requis du candidat:

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrungen
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht, mit anderen Personen zu kommunizieren und kundenorientiert zu arbeiten; du bringst dich mit deiner kreativen, zuverlässigen und selbstständigen Art ins Team ein und bist dank deiner Flexibilität in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar
* Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache
* Begeisterung: dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit wirken ansteckend; die Zusammenarbeit im Team spornt dich an und du gehst neue Herausforderungen mit Freude an
* Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch