Stage - Automne 2026 - Stagiaire en recrutement / Internship - Fall 2026 - Talent Acquisition Intern

Description du poste:

Date d'affichage / Date Posted:2026-04-20
Pays / Country:Canada
Emplacement / Location:CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L'entreprise s'est également classée au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et à l'échelle mondiale.

Dates du stage : 31 août au 18 décembre, 2026
Emplacement : Le poste s'effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel
Consultez notre chaîne YouTube: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre notre équipe de recrutement en tant que stagiaire vous offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique, où votre contribution aura un impact réel. Vous ferez partie d'une équipe soudée qui joue un rôle essentiel dans l'avenir de notre organisation en attirant les meilleurs talents. En tant que stagiaire, vous développerez des compétences précieuses en matière de stratégies de recrutement, d'image de marque de l'employeur, d'engagement des candidats, d'intégration et d'analyse de données, tout en travaillant aux côtés de professionnels chevronnés qui s'investissent dans votre développement.

À quoi ressemblera votre quotidien ?
En tant que stagiaire en acquisition de talents, votre quotidien sera un mélange de tâches structurées et d'opportunités d'apprentissage dynamiques. Vous acquerrez une expérience pratique tout en soutenant une équipe qui valorise la collaboration et l'innovation. L'un des atouts majeurs de ce stage est de disposer chaque semaine d'un temps dédié à travailler sur un projet que vous contribuerez à définir, un projet qui répond à un défi réel auquel notre équipe est confrontée, vous donnant ainsi la chance d'avoir un impact significatif. Vos activités quotidiennes peuvent inclure :
* Participer aux réunions d'équipe et vous familiariser avec les stratégies et outils RH au sens large
* Collaborer avec vos mentors pour définir et mener votre projet individuel
* Assister les recruteurs

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ? ?
* Être autorisé à travailler au Canada
* Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage
* Être en mesure de travailler sur place, dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
* Être inscrit dans un programme menant à un diplôme en marketing, en commerce ou en ressources humaines.

Ce poste s'inscrit dans un environnement de travail francophone, mais il nécessite néanmoins une très bonne maîtrise de l'anglais pour lire et comprendre, au quotidien, la documentation et les termes techniques pouvant provenir d'organisations internationales, ainsi que pour rédiger et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l'offre d'emploi sera retirée.

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About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada's Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Internship dates: August 31st to December 18th, 2026
Location: The position is based at our Longueuil location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.
Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Our website: https://www.pwc.ca/en

Why join our team?
Joining our Talent Acquisition team as an intern offers a unique opportunity to gain hands-on experience in a dynamic, environment where your contributions make a real impact. You'll be part of a collaborative team that plays a vital role in shaping the future of our organization by attracting top talent. As an intern, you'll develop valuable skills in recruitment strategies, employer branding, candidate engagement, onboarding and data analysis, all while working alongside seasoned professionals who are invested in your growth.

What will your day-to-day look like?
As a Talent Acquisition intern, your day-to-day will be a mix of structured tasks and dynamic learning opportunities. You'll gain hands-on experience while supporting a team that values collaboration and innovation. A key feature of the internship is having dedicated time each week to work on a project you help define-one that addresses a real challenge our team is facing, giving you the chance to make a meaningful impact. Typical daily activities may include:
* Participating in team meetings and learning about broader HR strategies and tools
* Collaborating with mentors to shape and lead your individual project initiative
* Supporting recruiters

What do you need to be successful?
* Be eligible to work in Canada
* Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
* Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable Pursuing a degree in marketing, commerce, or human resources.

This position is part of a French-speaking work environment, nevertheless it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with international customers, suppliers or colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day-just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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