Stages et offres d'emploi de Ressources humaines à Paris, France

“Apprentissage en Ressources Humaines Admin chez Christian Dior. Diplôme en RH, Droit Social ou équivalent. Rigueur, organisation, relationnel, maîtrise bureautique. Travail d'équipe, gestion multitâche, discrétion, rédaction, communication, proactivité. Inclusion et diversité valorisées.”

“(COMPANY NAME) Group seeks an intern for Talent & HR Projects Assistant role starting July 2026, lasting 6 months. Support strategic HR projects and events for early-career talents. Must be enrolled in a Master 2 program, fluent in English, and preferably French. Experience in HR, stakeholder management, and digital skills required. Opportunity to work across global sectors and brands.”

“Alternance - Assistant.E Coordination RH Europe Et Middle East (F/H/X) - Septembre 2026. (COMPANY NAME), une marque de luxe du groupe LVMH, recherche un.e assistant.e coordination RH pour accompagner la DRH sur les activités RH d'un réseau de boutiques en Europe. Étudiant.e en RH, expérience en RH internationale, maîtrise de l'anglais et du français, PackOffice requis.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant expérimenté en transformation RH. Le rôle implique d'accompagner les clients dans la transformation organisationnelle, la digitalisation des processus RH, et l'optimisation des modèles opérationnels. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en conseil ou en gestion de projets de transformation, une connaissance approfondie des enjeux RH, et une expertise en AMOA SIRH.”

“Alternance de 2 ans en tant que Chargé de Gestion RH chez Natixis IM. Missions : suivi RH, recrutement, gestion du personnel, projets RH. Profil : Bac+4/5 en RH, maîtrise d'Excel, bonnes compétences rédactionnelles et interpersonnelles. Environnement international, avantages sociaux.”

“CDI position for a Cloud Platform Manager at CANAL+ in Puteaux. Lead a team of 5, design cloud architectures, define strategies, and manage budgets. Requires 10 years of experience in cloud platforms, management skills, and proficiency in AWS/Azure/GCP. English required. Benefits include CANAL+ subscription, engagement solidarity days, and up to 2 days of remote work per week.”

“Alternance Assistant.e Young Talent Recruiter chez (COMPANY NAME), une marque de luxe du groupe LVMH. Recrutement et suivi des stagiaires et alternants. Études Bac+5 en RH, expérience en recrutement, anglais et français courants.”

“Digital Learning Intern at (COMPANY NAME) in Issy-les-Moulineaux. Support Global Learning & Development team in project management, digital learning, content development, and talent programs. 6-month internship starting July 2026. Requires Bac+5 degree, fluency in English and French, and proficiency in Microsoft Office. Multicultural environment, meritocracy, and equal opportunities.”

“ALTERNANCE- Assistant Responsable Formation « Académie des Métiers d'Excellence (COMPANY NAME). (COMPANY NAME), leader mondial du luxe, recrute un alternant pour l'Académie des Métiers d'Excellence. L'alternant contribuera au bon fonctionnement de l'AME, en supportant les modules de formation internes et externes, et en aidant à la conception de parcours de formation uniques. Étudiant en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Support à l'Action Managériale, Ressources Humaines, école de commerce ou autre, avec un intérêt pour la formation professionnelle, la pédagogie et le développement des compétences.”

“Havas Media France recherche un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. Missions : gestion des processus RH, développement des compétences, amélioration de la qualité de vie au travail, coordination des recrutements, et gestion des départs. Profil : Bac +5 en RH/Droit Social, 4 ans d'expérience, maîtrise du droit du travail, excellent relationnel, anglais courant.”

“Offre d'emploi pour un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines spécialisé(e) en recrutement et marque employeur. Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion des offres d'emploi, organisation d'entretiens, développement de la marque employeur, et suivi des parcours professionnels. Profil recherché : jeune diplômé(e) Bac + 5 avec une première expérience en évaluation de candidats, compétences en communication, et maîtrise de langues étrangères. CDI à Paris.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à Paris 8e. Chargé(e) de projets RSE au sein de la DRH d'Hermès. Missions : diversité & inclusion, handicap, santé & bien-être, appui stratégique RSE. Profil : Bac +4/5, excellente organisation, maîtrise de l'anglais, intérêt pour la RSE.”

“Hermès International recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de projets RH/SIRH pour un contrat d'apprentissage d'un an à Paris. Missions : transformation digitale, gestion du module Formation, formation des RH, et suivi des données. Profil : Master RH ou SIRH, rigueur, esprit d'équipe, bonnes compétences en communication en français et anglais.”

“Hermès propose une alternance en Compensation, Benefits et RH pour un profil rigoureux et analytique. Missions : enquêtes de rémunération, cartographie des postes, analyse des avantages sociaux, gestion des données RH. Profil recherché : Master 2 en RH, compétences analytiques, anglais courant. Environnement international stimulant.”

“Alternance en recrutement pour étudiants en master. Gestion du cycle de recrutement des stagiaires et alternants, animation de la communauté, et participation à des événements de recrutement. Expérience en recrutement souhaitée. Durée de 1 an à Levallois-Perret, début septembre 2026.”

“Alternance HRBP à Issy-les-Moulineaux, début septembre 2026, pour 12 mois. Soutien aux HR Business Partners, gestion des processus RH, préparation des instances représentatives, suivi du temps de travail, organisation de réunions, enquêtes d'engagement, packages de rémunération, projets de digitalisation. Bac+5 en RH, maîtrise de Pack Office 365, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe. Rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement, télétravail possible 2 jours/semaine, avantages santé, sport, bien-être, formations, programme Nestlé Needs YOUth.”

“Stage de 6 mois à Rueil-Malmaison chez Danone, débutant en juillet 2026. Rémunération jusqu'à 1500€ brut/mois. Participation au recrutement de profils juniors, amélioration des processus RH, et contribution à la marque employeur. Avantages : télétravail, remboursement Navigo, programme de développement, cantine, salle de sport.”

“Alternance Assistant Learning & Development chez OCTO. Gestion des formations, accompagnement des parcours, suivi administratif, et communication. Pour étudiants en RH avec expérience. Environnement agile, inclusif, et axé sur le développement des compétences.”

“(COMPANY NAME) recherche un coordinateur administratif RH pour assister les collaborateurs et l'équipe managériale en magasin. Le poste implique des tâches administratives RH, gestion de la paie, recrutement, intégration et suivi de formation. Flexibilité requise du lundi au samedi. Expérience en administration RH et connaissance du secteur de la vente au détail souhaitée. Maîtrise du français et de l'anglais nécessaire.”

“Offre d'alternance pour un Assistant Projet Développement RH chez OCTO. Vous contribuerez à l'accompagnement des employés, aux séminaires d'intégration, aux entretiens professionnels, et à des projets transverses. Compétences requises : rigueur, organisation, aisance relationnelle, et préparation d'un bac +4/+5 en Ressources Humaines.”

“Stage de 6 mois à Paris 8ème en juillet 2026. Rémunération jusqu'à 1400 euros bruts/mois. Poste en qualité packaging chez (COMPANY NAME), incluant suivi des matières premières, gestion des réclamations, amélioration des indicateurs qualité, et collaboration avec QIMA. Formation et intégration proposées.”

“Alternance en Ressources Humaines Opérationnelles chez (COMPANY NAME). Gestion administrative du personnel, suivi des tableaux de bord, conseil et information aux collaborateurs. Profil recherché : Bac+2 ou +3 en RH, rigueur, organisation, bonnes compétences relationnelles et maîtrise des outils bureautiques.”

“Apprentissage en alternance chez BCG Paris comme assistant(e) de coordination exécutive et d'équipe. Missions variées incluant le support administratif, la gestion de voyages, l'organisation d'événements et l'assistanat premium pour un directeur associé. Environnement international, formation sur mesure et avantages attractifs.”

“Hermès Distribution France propose une alternance en tant qu'assistant(e) formation - digital learning. Vous intégrerez l'équipe RH et contribuerez au déploiement des formations, à la gestion des projets digital learning, et au pilotage des formations obligatoires. Profil recherché : étudiant(e) Bac +4/+5, bon relationnel, à l'aise avec les outils digitaux.”

“Internship at (COMPANY NAME)'s Head Office in Paris, focusing on Digital HR Transformation and Skill-Based Organization. The role involves strategic communication, data analysis, and project management for a global HR initiative. Requirements include a Master's degree, proficiency in Excel and PowerPoint, and fluency in English. Duration is 6 months, starting September 2026.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour un Assistant Tech & Digital HR and Talent Management à partir de septembre 2026. Poste pour Bac+4/+5 en école de commerce ou université, avec intérêt pour la tech, le digital et les RH. Compétences en communication, organisation, travail d'équipe et anglais courant requis.”

“Stage de 6 mois en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines chez Bvlgari à Paris, à partir de juillet 2026. Pour étudiants en Master 1 ou 2 avec une première expérience en RH. Dynamisme, autonomie et maîtrise des outils informatiques requis.”

“(COMPANY NAME) France recherche un Expert Paie pour rejoindre leur équipe RH. Le rôle implique la maîtrise de la réglementation Paie/DSN, la collaboration avec le fournisseur de solutions de paie (ADP), la rédaction de documents techniques, et le support aux gestionnaires de paie. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en paie, est rigoureux, autonome, et possède de bonnes compétences en communication.”

“Offre d'emploi pour un instructeur de vol synthétique (SFI) chez (COMPANY NAME). Le poste consiste à concevoir et dispenser des formations en vol simulé pour pilotes. Exigences : 1500 heures de vol, CPL/MPL/ATPL, expérience SFI/TRI, anglais B1, français C1. CDI basé à Roissy CDG.”

“Alternance en Ressources Humaines pour étudiant(e) organisé(e) et rigoureux(se). Sensibilité aux problématiques RH, confidentialité, et bonnes aptitudes relationnelles requises. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).”

“Alternance Talent Acquisition & HR Development chez (COMPANY NAME). Participation au recrutement, suivi et reporting pour les équipes de la Holding. Étudiant en école de commerce, ingénieur ou université avec spécialisation RH. Proactif, adaptable, rigoureux, bon relationnel. Maîtrise du Pack Office.”

“Stage de 6 mois à Rueil-Malmaison chez Danone, débutant en juillet 2026. Rémunération jusqu'à 1500€ brut/mois. Participation au processus de recrutement, amélioration des processus RH, et contribution aux missions transverses. Avantages : télétravail, remboursement Navigo, programme de développement, cantine, salle de sport.”

“HR Project Manager Intern at (COMPANY NAME), Europe's leading freelance marketplace. Manage HR projects, conduct research, and support the CHRO. Ideal for Master's students in HR or Business Administration. Hybrid remote policy, paid vacation, and other benefits. Based in Paris.”

“Alternance en Ressources Humaines. Missions variées : recrutement, intégration, formation, communication interne, gestion opérationnelle. Environnement dynamique, formation, télétravail possible. Poste à pourvoir à partir du 1 septembre 2026.”

“Hermès propose une alternance en Ressources Humaines et Communication interne. Vous accompagnerez les collaborateurs, organiserez des événements, et participerez à des projets RH. Profil recherché : étudiant en Master événementiel/communication, rigoureux, créatif, et bon communicant. Contrat d'alternance de 1 ou 2 ans.”

“Apprenticeship as HR & Recruiting Assistant at BCG Paris, starting September 2026. Manage recruitment processes, administrative tasks, and HR projects. Ideal for Bac +4/+5 students with a background in HR. International environment, training, and benefits included.”

“Apprenticeship as Learning & Development Assistant at BCG Paris, starting September 2026. Manage training sessions, reporting, communication, and community support. Requires Bac +4/+5 in HR, proficiency in Office, and English/French. International environment, mentorship, and career growth opportunities.”

“Apprenticeship at BCG Paris for a Mobility & Immigration Assistant starting September 2026. Manage international mobility cases, immigration dossiers, and administrative documents. Work with diverse teams, improve your skills, and enjoy benefits like free gym access and company events. Requires Bac +4/+5 in law, mobility, or HR, proficiency in Excel, PowerPoint, and English.”

“Apprenticeship as HR Administrative Assistant at BCG Paris. Manage HR processes, coordinate with Lisbon team, handle documents, and support onboarding. Requires Bac +2/3 in HR, Excel skills, English proficiency, and organizational abilities. International environment, training, and career growth opportunities.”

“Apprenticeship in HR & Recruiting at BCG Paris. Manage recruitment for support functions, conduct interviews, and support interns. Ideal for students in business, political science, or university with a +4/+5 degree. Requires English proficiency and prior recruitment experience. Offers international environment, training, and career growth.”

“Apprenticeship as Talent Assistant at BCG Paris starting September 2026. Manage consultant staffing, career development, onboarding, and HR projects. Requires Bac+4/5 in HR, strong organizational skills, and fluency in French and English. Offers career growth, international environment, and benefits like gym access and company events.”

“Stage de 6 mois en gestion RH et acquisition de talents chez (COMPANY NAME) à Palaiseau. Missions : recrutement, gestion des événements, support administratif. Profil recherché : Master 2 en RH, expérience en recrutement, maîtrise du pack office, anglais B2-C1. Équipe pluridisciplinaire, diversité et inclusion.”

“Assistant(e) Chargé(e) de recrutement et de projets RH en alternance chez JDE Peet's à Paris. Gestion des campagnes de recrutement stagiaires et alternants, accompagnement RH, projets RH variés. Durée 12 mois, basé à Paris, avec avantages sociaux et engagement RSE.”

“Alternance Talent Acquisition chez Unibail-Rodamco-Westfield à Paris. Pilotez le recrutement de stagiaires et alternants, participez à l'amélioration continue des processus RH, et gérez les relations écoles. Formation en RH, excellente communication, maîtrise d'Excel et PowerPoint, et anglais courant requis. Environnement international, convivial, et innovant.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant ServiceNow confirmé pour rejoindre l'équipe CloudSpirit. Le rôle implique la conception de solutions techniques, le développement de scripts, la documentation, les tests et le support niveau 2. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience avec ServiceNow, une maîtrise des modules ITSM, CMDB, HR, ITBM, CSM, et des méthodologies Agile/Scrum. Télétravail possible jusqu'à 5 jours par semaine avec une prime d'équipement de 100 EUR.”

“Stage de 6 mois à Levallois-Perret, début septembre 2026. Chef de projet RH/SIRH pour améliorer les processus et outils RH chez (COMPANY NAME). Collaboration avec les équipes RH de France, Allemagne et Italie. Missions : analyse des processus, mise en œuvre dans Workday, reporting, initiatives digitales et IA. Profil recherché : français et anglais courants, compétences en analyse de données, à l'aise avec les outils numériques. Offre inclut onboarding, carte Swile, abonnement sport, remboursement transport à 50%.”

“Alternance en RH chez Hermès Digital. Accompagnement des collaborateurs, communication interne, administration du personnel. Projet agile, international. Durée 1 ou 2 ans. Profil étudiant Master RH, rigueur, organisation, esprit d'équipe.”

“Hermès International offers a 12-month full-time apprenticeship in HR Analytics & Reporting, starting September 2026 in Paris. The role involves data governance, reporting improvement, and data analysis, requiring a Bachelor's or Master's degree with experience in data or HR, strong English, and proficiency in BI tools like Power-BI and SQL.”

“Stage en ressources humaines - Administration du personnel chez Dorchester Collection. Environnement valorisant et inclusif, valeurs de passion, respect, esprit d'équipe. Poste idéal pour incarner la vision de l'entreprise.”

“Alternance d'un an en tant qu'assistant(e) développement RH à Paris. Missions : intégration et animation de la communauté stagiaires/alternants, déploiement du plan de formation, organisation d'événements internes. Profil : étudiant(e) Master en RH, première expérience en RH, bon relationnel, rigueur, autonomie.”