Stages et offres d'emploi de Ressources humaines à Anvers, Belgique
Entreprise non montrée | Anvers | Ressources humaines, Néerlandais, Anglais
“HR Administrator (32-40u) bij (COMPANY NAME) in Antwerpen voor HR-processen BE/LU. Taken: tijdsregistratie, personeelsdossiers, payroll-ondersteuning, rapportages en SAP. Profiel: HR-opleiding, meertaligheid (NL/FR/EN), administratieve vaardigheden. Voordelen: marktconform salaris tot €2700 bruto/mnd, maaltijdcheques, groepsverzekering, personeelskorting en thuiswerkoptie.”
Entreprise non montrée | Anvers | Stage, Ressources humaines, Anglais
“Internship opportunity at EY's HR Legal team in Antwerp or Diegem for a passionate law student (bachelor's/master's) with interest in international social security and labor law. Involves advising clients on cross-border employment, drafting contracts, and ensuring legal compliance. Requires Dutch/French and English fluency. Potential for permanent role post-internship.”
Entreprise non montrée | Anvers | Ressources humaines, Anglais
“EY recrute un Junior HR Legal Consultant spécialisé en droit social international et national. Le poste implique l'accompagnement de clients sur des questions de sécurité sociale transfrontalière, de contrats de travail et de conformité légale. Profil recherché : master en droit, maîtrise du néerlandais et de l'anglais, connaissances en droit social appréciées. Package attractif incluant voiture de société, iPhone, assurances et flexibilité.”
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“Masterstage HR talent acquisition bij (COMPANY NAME) Antwerpen. Stageplaats voor master Psychologie met focus op arbeids- en organisatiepsychologie. Betrokkenheid bij rekruteringsprojecten, opvolging stagiairs, ondersteuning mentoren, en contact met onderwijs. Duurzame werkomgeving met 3700 collega's. #HRstage #Master #Psychologie #Inclusie #Diversiteit”
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“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR & Store Administrator for their Meir location. The role involves managing employee lifecycle, payroll, recruitment, and employee relations. Full-time, 35 hours/week, with flexibility required. Fluency in English and Dutch is necessary. Competitive remuneration, meal vouchers, and career growth opportunities offered.”
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