Apprendistati duali in Tedesco nella Unione europea

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Dortmund ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und Mitarbeiterrabatten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Potsdam, Start 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Enthält Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Berlin ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterbrille, Rabatten und Kostenübernahme. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (w/d/m) bei Apollo Optik in Berlin ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge inklusive.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, kostenloser Mitarbeiterbrille, Rabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Bremen, Start 01.08.2026, Dauer 3 Jahre. Praxisnahe Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsoptionen inklusive.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optikerbetrieb. Aufgaben: Kundenberatung, Hörgeräteanpassung, Reparaturen, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Übernahmegarantie, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Magdeburg. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo in Dortmund ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterbrille, Rabatten und Fahrtkostenzuschuss. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik ab 01.08.2026 in Oppenheim. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Ratingen, Start 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Enthält Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Greifswald ab August 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ansbach ab 01.08.2026. Dreijährige duale Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, Trendpräsentation und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Noten, Teamfähigkeit und Modebewusstsein. Leistungen: überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 2 freie Samstage/Monat und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optikerunternehmen. Umfassende Benefits wie Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsvorsorge. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3-jährige Dauer. Du wirst Experte für Sehhilfen, berätst Kunden, schleifst Gläser und übernimmst Filialaufgaben. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Kiel ab 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterbrille, Rabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre) bei NEW YORKER in Lahr ab 01.08.2026. Praxisnahe Ausbildung mit Weiterbildungen, Style- und Kundenberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Trendpräsentation. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen, Teamfähigkeit und Modebewusstsein.”

“Ausbildung zum Fachlageristen* / Fachkraft für Lagerlogistik (2 Jahre duale Ausbildung). Durchlaufen verschiedener Logistikbereiche wie Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang. Gehalt: 900€ (1. Jahr) / 1000€ (2. Jahr). Hauptschulabschluss erforderlich. Übernahmechancen, 30% Personalrabatt und weitere Benefits.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Team Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre in Nettetal, inkl. Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Azubievents, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Gaggenau. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, inkl. Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Cottbus. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) mit Start am 01.08.2026 in Senden. 3-jährige Lehre bei Apollo, filialstärkstem Optiker Deutschlands. Umfassende Benefits wie Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungen. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (w/m/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Praxisnahe Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Dießen am Ammersee mit Startmöglichkeiten im Februar, August oder September. Praxisnahe 3-jährige Ausbildung mit Vergütung (1. Jahr: 724€, 2. Jahr: 854€, 3. Jahr: 977€ brutto), Berufsschule in Lübeck mit Kostenübernahme, Prüfungsvorbereitung, Prämien für gute Noten und Karrierechancen wie Meister-Förderung oder Fachgeschäftsleitung.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Nördlingen bei (COMPANY NAME) mit Start zu mehreren Terminen. Praxisnahe 3-jährige Ausbildung mit Vergütung (1. Jahr 724€, 2. Jahr 854€, 3. Jahr 977€ brutto), Berufsschule in Lübeck inkl. Kostenübernahme, Prämien für gute Noten und Karrierechancen wie Meister-Förderung oder Fachgeschäftsleitung.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Dachau bei (COMPANY NAME) mit Start zu mehreren Terminen. Praxisnahe Ausbildung mit Vergütung (724€ bis 977€ brutto), Übernahme von Berufsschulkosten und Karrierechancen wie Meister-Förderung oder Fachgeschäftsleitung.”

“Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München mit vielseitigen kaufmännischen Bereichen wie Marketing, Einkauf und Controlling. Attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Weiterbildung. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit Schwerpunkt Wirtschaft.”

“Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik 2026 bei DHL in Greven. Kombination aus IHK-Abschluss und Bachelor (7 Semester) mit Übernahme der Studiengebühren (19.950€). Steigendes Gehalt (bis 1.390€/Monat), Mentoring, 26 Tage Urlaub, Deutschlandticket und Laptop. Aufgaben in IT, Digitalisierung und Logistikprozessen.”

“Lehrlingsausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) bei Brau Union Österreich in Schwechat ab September 2026. Praxisnahe 3,5-jährige Lehre mit steigender Lehrlingsentschädigung (bis 2.466,67 EUR brutto/Monat), staatlich ausgezeichnetem Ausbildungsbetrieb, Lehre mit Matura, Auslandspraktikum und Klimaticket. Voraussetzung: Positiv abgeschlossene 9. Schulstufe, technisches Interesse und Teamfähigkeit.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) ab 01.08.2026 in Oberursel mit 3 Jahren Dauer. Umfassende Ausbildung in Optik, Brillenberatung und Handwerk. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, Dauer 3 Jahre. Umfassende Benefits wie Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start 01.08.2026 in Eggenfelden. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Detmold ab 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH. 3-jährige duale Ausbildung mit attraktiver Vergütung (bis 1.388€/Monat), Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie umfassenden Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness. Voraussetzung: Abitur/Fachhochschulreife, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Drei Jahre duale Ausbildung inkl. Kaufmann* im Einzelhandel, Fachwirt* Vertrieb und Ausbilder*Qualifizierung. Ziel: Store Manager mit eigenem Team. Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Reutlingen ab August 2026. 3-jährige Lehre mit Fokus auf Beauty-Verkauf, Kundenberatung, Produktwissen und Omnichannel-Strategie. Praxisnahe Schulungen, Verkaufstrainings und Einbindung in betriebsinterne Abläufe. Ideal für Beauty-Enthusiasten mit Teamgeist und Leidenschaft für Kundenservice.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Führungsambitionen.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im Bereich Hardware-Optimierung & Smart Mechatronics bei (COMPANY NAME) in Bietigheim. Aufgaben umfassen modularen Aktuator-Entwurf, Steuerungslogik-Entwicklung (Python/C/TCP-UDP), UI-Erstellung und Systemtests. Voraussetzungen: Masterstudium Mechatronik/Elektrotechnik, Python/C/C++-Kenntnisse, CAD-Grundlagen und Prototyping-Erfahrung. Attraktive Benefits und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (W/M/D) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Praxisnahe Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Potsdam. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, kostenloser Mitarbeiterbrille, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Auszubildender Koch/Köchin (m/w/d) bei Meliá Düsseldorf: 3-jährige IHK-Ausbildung mit strukturierter Einarbeitung, kostenlosem Deutschlandticket, vergünstigten Hotelraten weltweit, 30% Rabatt auf Speisen/Getränke, kostenlosen Mahlzeiten, Gesundheitsangeboten und internen Schulungen. Ideal für leidenschaftliche Köche mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026, 3-jähriger Dauer. Bietet Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Kassel ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsvorsorge und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Essen ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in Landsberg (OT Peissen), inkl. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brille pro Jahr.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optiker mit 900 Filialen. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brille pro Jahr. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge inklusive.”