Apprendistati duali in Beni di lusso in Germania

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Kassel ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsvorsorge und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre in einem filialstarken Optikerunternehmen. Aufgaben: Kundenberatung, Brillenanpassung, handwerkliche Tätigkeiten und Filialmanagement. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Mitarbeiterbrille.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Essen ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in Landsberg (OT Peissen), inkl. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brille pro Jahr.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optiker mit 900 Filialen. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brille pro Jahr. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge inklusive.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, kostenloser Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen und attraktiven Rabatten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Übernahmegarantie, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Jena ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Düsseldorf ab August 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Schwerpunkt Beauty-Branche, Verkaufstrainings, Produktkenntnis und Kundenberatung. Anforderungen: Begeisterung für Beauty, Teamfähigkeit und Proaktivität.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Bochum. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager mit eigenem Team. Modebewusstsein, Teamführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gefragt. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Hamburg ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Bad Homburg ab August 2026. 3-jährige Ausbildung mit Verkaufstätigkeit, Beauty-Expertenausbildung, Schulungen und Kundenberatung in der führenden europäischen Beauty-Branche.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Enthält betriebswirtschaftliche Schulungen, Führungstraining und Modeberatung. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt. Auslandseinsätze in 50 Ländern möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Hennigsdorf. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Schwabach. Vollzeitstelle ab September 2026, Vergütung bis 1.300€/Monat im 3. Lehrjahr. Benefits wie 30% Personalrabatt, Gutscheine und Azubi-Tage. Aufgaben: Kundenberatung, Kasse, Verkauf und Warenmanagement. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, inkl. Übernahmegarantie, kostenloser Mitarbeiterbrille, Urlaubstagen, Weiterbildungen und attraktiven Rabatten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub. Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Gifhorn ab August 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille jährlich. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Berlin ab 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Brille, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Göttingen. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre) bei NEW YORKER in Wismar ab 01.08.2026. Praxisnahe Ausbildung mit Weiterbildungen, Modeberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Trendpräsentation. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen, Verkaufstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität. Benefits: überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026 in Siegen. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Weiterbildungen und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Freudenstadt. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille pro Jahr und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Heidenheim. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Start 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo ab 01.08.2026 in Troisdorf. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Wuppertal ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille und Gesundheitsvorsorge. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehrzeit in Mainz, inkl. Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Dallgow ab August 2026. 3-jährige Lehre mit Verkauf, Beauty-Produktkenntnissen, Kundenberatung und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. Voraussetzung: Begeisterung für Beauty-Branche und abgeschlossene Schulausbildung. Arbeitgeber bietet maßgeschneidertes Schulungsangebot in Europas führendem Omnichannel-Beauty-Anbieter.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre in einem filialstarken Optikunternehmen mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Esslingen ab September 2026. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1050€ bis 1300€ pro Monat, 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und familiengeführtes Unternehmen. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Begeisterung für Mode.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER. 2-jährige Vollzeit-Ausbildung ab September 2026 in Weißenfels. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Gewinnspiel für Tablet.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Augsburg ab September 2026. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung (1.050€ bis 1.300€), 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching und Karrierechancen. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Modebegeisterung.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) in Vollzeit bei MODEPARK RÖTHER in Heilbronn ab September 2026. Vergütung: 1.050€ (1. Jahr), 1.200€ (2. Jahr), 1.300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching, Gewinnspiel für Tablet. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme.”

“Ausbildung zum Verkäufer (M/W/D) mit Option Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Ehingen. 2-jährige Lehre ab September 2026 mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option zum Kaufmann im Einzelhandel (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER in Wesseling ab September 2026. 2-jährige Vollzeitausbildung mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Immobilienassistent (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER ab September 2026 in Vollzeit. 30% Personalrabatt, 250€-Gutschein, 1050€-1300€ Vergütung (je nach Lehrjahr), individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und familiengeführtes Unternehmen mit Expansion.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Backnang mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel. 2-jährige Vollzeitausbildung ab September 2026, Vergütung 1050-1300€/Monat, Benefits wie 30% Personalrabatt, Starterpaket und Gewinnspiel. Ideal für modebegeisterte Bewerber mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Weinheim ab September 2026. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1.050€ bis 1.300€ pro Monat. Benefits: 30% Personalrabatt, Starterpaket, Azubi-Tage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben umfassen Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung und Verkauf.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (3 Jahre) bei C&A in Köln Schildergasse. Teamarbeit, Kundenberatung, Warenpräsentation und Verantwortungsübernahme. Attraktive Vergütung, 20% Personalrabatt, 50% auf Geschäftskleidung, Übernahmechancen nach der Ausbildung.”

“Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Michelfeld ab September 2026. Dreijährige Vollzeitausbildung mit Vergütung (1050-1300 EUR), Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. IT-Systemplanung, Installation, Netzwerkbetreuung und Support im familiengeführten Modeunternehmen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Managementassistent bei MODEPARK RÖTHER. Vollzeitstelle ab September 2026 in Michelfeld. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching, Gewinnspiel für Tablet. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Köln. Kombination aus Ausbildung (Kaufmann* Einzelhandel), Fortbildung (Fachwirt* Vertrieb) und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Visual Merchandising und Führungstraining. Voraussetzungen: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Führungsambitionen.”

“Ausbildung zum Fachwirt Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Kombiniert Einzelhandelsausbildung, Fortbildung zum Fachwirt und Ausbilderqualifikation. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Teamführung und Modeberatung. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum/r Verkäufer/in (2 Jahre) oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel (3 Jahre) bei C&A ab 01.08.2026 in Eckernförde. Teamarbeit, Kundenberatung, Modeaffinität und Tarifvertragsvergütung. Übernahmechancen nach Abschluss.”

“Ausbildung zum Verkäufer (W/M/D) bei GALERIA mit Übernahmegarantie nach erfolgreicher Prüfung. Gehalt nach Tarif (1. Jahr: 1.087€, 2. Jahr: 1.200€), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Schulabgänger mit Interesse an Einzelhandel, Mode und Kundenberatung.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Münster. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager werden. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt inklusive.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER in Worms ab 01.08.2026. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* und Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Gießen ab September 2026. 2-jährige Lehre mit steigender Vergütung (1050€ bis 1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und Gewinnspiel. Familiengeführtes Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung von Anfang an.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER in Weimar ab 01.08.2026. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Store Manager mit eigenem Team. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Führungstraining und Kreativität im Visual Merchandising. Abitur erforderlich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein Team zu leiten. Start 01.08.2026 in Würzburg. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonusprogramme und 30% Personalrabatt.”