Apprendistati duali in Beni di lusso in Germania

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen. Start 01.08.2026 in Hennigsdorf.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Esslingen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Fürth. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Hannover. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, und Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, und Karriereperspektiven.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Bonn. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten. Start 01.08.2026 in Fürstenfeldbruck.”

“Dreijährige duale Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration bei NEW YORKER. Durchlaufe verschiedene IT-Bereiche, lerne Hard- und Software zu vernetzen, und genieße Benefits wie 30% Personalrabatt. Gehalt: 1.100-1.300 EUR/Jahr.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Magdeburg. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, Azubievents, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: mittlere Reife, Interesse an Akustik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Dessau. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Verkaufsschulungen, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Hamm. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Teamarbeit.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Gießen, Start 01.08.2026. Dauer 2-3 Jahre, Wochenendeinsätze, 1-2 Tage Berufsschule/Woche. Voraussetzungen: guter Schulabschluss, Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Modeinteresse. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Kevelaer. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: guter Schulabschluss, Interesse an Optik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Coburg. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder gute mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Nürnberg. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung. Start: 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Buchholz. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Interesse an Optik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Werder. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Interesse an Optik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fachwirt für Vertrieb mit Ziel Store Manager. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Umzugsbereitschaft. Angebote: überdurchschnittliches Gehalt, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze, 30 Urlaubstage.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Göttingen. Dauer: 2-3 Jahre. Voraussetzungen: Guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Modeaffinität. Attraktive Vergütung, Personalrabatt, Übernahmechancen. Bewirb dich mit Lebenslauf und Zeugnis.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Braunschweig. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder gute mittlere Reife.”

“Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (M/W/D). Unterstützung im Wareneingang, Lagerung von Sport- und Arbeitsschutzartikeln, Erstellung von Ladelisten, Kommissionierung, Auftragsvorbereitung. Mittelschulabschluss, logisches Denken, Umgang mit Zahlen, Teamarbeit, Organisation, räumliches Vorstellungsvermögen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Nürnberg. Dauer: 3 Jahre. Start: 01.08.2026. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen, attraktive Rabatte. Anforderungen: Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss, gute Deutsch- und Mathekenntnisse, Teamfähigkeit.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Wildau. 3-jährige Ausbildung mit intensiver Schulung in Beauty-Produkten, Verkaufstrainings und Kundenberatung. Begeisterung für die Beauty-Branche und Teamarbeit erforderlich. Maßgeschneidertes Schulungsangebot und Einblick in die Beauty-Branche.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bremen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Interesse an Optik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Frankfurt-Oder. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugshilfe, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Düsseldorf. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Gütersloh. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Start: 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Lüneburg ab 01.08.2026. Dauer: 3 Jahre. Aufgaben: Beratung, Brillenauswahl, Glasbearbeitung, Ladenorganisation. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Interesse an Mathe und Physik, Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Nürnberg. Dauer: 3 Jahre, Start: 01.08.2026. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen. Anforderungen: Guter Schulabschluss, kommunikativ, teamorientiert.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Hamburg. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Teamarbeit.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER in Weinheim ab September 2026. Zweijährige Ausbildung mit individueller Entwicklung, Coaching, attraktiver Vergütung (1050-1300 EUR), Benefits wie Personalrabatt und Tablet-Gewinnspiel. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme. Voraussetzungen: Hochschulreife, Spaß am Verkauf, Teamgeist, Begeisterung für Mode.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung ist das Abitur, Teamgeist und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugshilfe, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ingolstadt ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklung, Kundenberatung, betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektiven.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Aschaffenburg. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Planung und Organisation. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Verantwortung. Voraussetzung ist das Abitur. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Organisationsstärke. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Planung und Organisation. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Regensburg. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager werden. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Viernheim. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Villingen Schwenningen. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”