Apprendistati duali presso Schneider Electric

“Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) bei Schneider Electric ab 01.09.2027 in Wiehl. 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Top-Vergütung (bis 1.378,93 EUR/Monat im 3. Jahr), 30 Tage Urlaub, Übernahmegarantie und Mitarbeiterrabatten. Fokus auf Einkauf, Vertrieb, Marketing, HR und Finanzen in inklusiven Teams mit hoher Übernahmechance.”

“Alternance de 2 ans en gestion de projets RH chez Schneider Electric à Grenoble. Missions : développement de compétences achats, analyse de données, communication interne et participation à des stratégies RH. Profil : Bac+4/5 en RH ou domaine connexe, bilingue FR/EN (B2), maîtrise Office et Excel. Avantages : salaire compétitif, participation, aides transport/mobilité, congés examens rémunérés et avantages sociaux.”

“Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) bei Schneider Electric im Rhein-Main-Gebiet ab 01.08.2026 für 3,5 Jahre. Vergütung steigt jährlich (bis 1.506 EUR/Monat im 4. Jahr), inkl. 30 Tage Urlaub, Übernahmechance als Servicetechniker und Azubi-Car. Voraussetzung: Führerschein oder Motivation, ihn zu erwerben.”

“Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) bei Schneider Electric in Düsseldorf ab 01.08.2026. 3,5-jährige duale Ausbildung mit steigender Vergütung (bis 1.506 EUR/Monat), Übernahmechance als Servicetechniker und inklusiver Teamarbeit. Voraussetzungen: Deutschkenntnisse, Führerschein, Interesse an Elektrotechnik und Nachhaltigkeit.”

“Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) bei Schneider Electric ab 01.09.2027 in Wiehl. 3,5 Jahre Dauer mit Top-Ausbildungsvergütung (bis 1.485,66 EUR/Monat), 30 Tage Urlaub, Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte und inklusiven Teams. Fokus auf Energietechnik, Automatisierung und Nachhaltigkeit.”

“Ausbildung zum Kunststoff- & Kautschuktechnologen (w/m/d) bei Schneider Electric in Wiehl ab September 2027. 3,5-jährige duale Ausbildung mit steigender Vergütung (bis 1.485,66 EUR/Monat), 30 Tage Urlaub/Jahr und Übernahmegarantie. Fokus auf Spritzgussmaschinen, Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit in der Energietechnik.”

“Ausbildung zum Fachlageristen (w/m/d) bei Schneider Electric in Wiehl ab 01.09.2027. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung von 1.242,96€ im 1. Jahr und 1.297,67€ im 2. Jahr. Schwerpunkt auf logistischen Abläufen im Lager, inkl. Warenannahme, Kommissionierung und Versand. Top Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Azubi-Camp und garantierte Übernahme.”

“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) bei Schneider Electric in Wiehl ab September 2027. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung (1.242,96€/1.297,67€), 30 Tage Urlaub/Jahr und Übernahmegarantie. Aufgaben: Maschinenbedienung, Wartung, Qualitätssicherung und Störungsbehebung. Inklusive Teamspirit, Azubi-Netzwerk und Mitarbeiterrabatte.”

“Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) bei Schneider Electric in Wiehl ab September 2027. 3,5 Jahre mit steigender Vergütung (bis 1.485,66 EUR/Monat), 30 Tage Urlaub, Übernahmegarantie nach Ausbildung, inklusive Teamspirit, Azubi-Camp und Mitarbeiterrabatten. Fokus auf SPS-Programmierung, Fehleranalyse und Inbetriebnahme von Anlagen.”

“Einstiegsqualifizierung bei Schneider Electric in Wiehl für technische Berufe ab September 2027. 1-jährige Vorbereitung auf Ausbildung mit 723,35 €/Monat, 30 Tage Urlaub und Übernahmegarantie. Wähle zwischen Maschinen- & Anlagenführer:in, Mechatroniker:in u.a.”

“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bei Schneider Electric in Wiehl ab September 2027. 3-jährige duale Ausbildung mit steigender Vergütung (bis zu 1.378,93 EUR/Monat im 3. Jahr), 30 Tage Urlaub/Jahr, Übernahmegarantie, Azubi-Camp und individuelle Förderung. Schwerpunkt auf logistischen Abläufen, Staplerfahren und digitalen Lagersystemen in inklusivem Team.”

“Duales Studium (Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik) bei Schneider Electric in Mannheim, Dresden oder Seligenstadt ab September 2027. 3-jähriges Programm mit Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen, inklusive Urlaub, Mitarbeiterrabatten und hoher Übernahmechance. Vergütung: 1.236€ bis 1.388€/Monat.”

“Alternance de 1 an (possible 2 ans) chez Schneider Electric pour gérer les canaux de communication interne en France. Missions : coordination de campagnes, création de contenus (newsletters, intranet), reporting et collaboration avec les équipes RH et business. Profil recherché : étudiant en Master communication ou école de commerce, avec autonomie et compétences rédactionnelles en français et anglais. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés rémunérés pour examens et activités culturelles.”

“Alternance en gestion de flux logistique chez Schneider Electric à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (Isère). Missions : optimisation des flux, gestion des fournisseurs, sécurisation de la supply chain, maîtrise d'outils SAP et Excel. Formation Bac+4/5 en supply chain/logistique requise. Salaire attractif, avantages sociaux, déplacements occasionnels. Poste en présentiel.”

“Alternance de 2 ans à Evreux (France) chez Schneider Electric pour un poste en amélioration continue (QSSEE, ISO 9001/14001/18001/50001). Missions : audits, optimisation des processus, digitalisation et animation de projets (Lean, 6 Sigma). Profil : Bac+4/5 en qualité/ingénierie, compétences en normes ISO et digital. Avantages : package salarial attractif, participation aux transports, congés examens rémunérés.”

“Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (w/m/d) bei Schneider Electric in Düsseldorf ab 01.08.2027. 3-jährige duale Ausbildung mit Blockunterricht und Praxisphasen bei ProLeiT in Herzogenaurach. Vergütung: 1.236–1.388 EUR/Monat, 30 Tage Urlaub/Jahr, Übernahmechance, inklusive Team, individuelle Förderung und Nachhaltigkeitsfokus.”