“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei Schneider Electric in Wiehl ab 01.09.2027. 3-jährige duale Ausbildung mit steigender Vergütung (1.242,96€ bis 1.378,93€/Monat). Tagesmodell am Standort Gummersbach. 30 Tage Urlaub/Jahr, Übernahmegarantie, Azubi-Camp und Mitarbeiterrabatte.”
“Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) bei Schneider Electric in Regensburg ab 01.09.2027. 3,5 Jahre duale Ausbildung mit steigender Vergütung (1.303–1.497 EUR/Monat), 30 Tage Urlaub/Jahr, Übernahmechance, Mitarbeiterrabatte und Azubi-Netzwerk. Technische Ausbildung in Schaltschrankbau, Instandhaltung und Fehlerbehebung.”
“Ausbildung zum Fachlagerist (w/m/d) bei Schneider Electric in Wiehl ab 01.09.2027. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung von 1.242,96€ (1. Jahr) bis 1.297,67€ (2. Jahr). 35 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Arbeitskleidung.”
“Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) bei Schneider Electric in Regensburg ab 01.09.2027. 3,5 Jahre duale Ausbildung mit steigender Vergütung (1.303–1.497 EUR/Monat), Blockmodell an der Berufsschule und Praxis in der Produktion. 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und hohe Übernahmechance.”
“Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Schneider Electric in Wiehl ab 01.09.2027 für 3 Jahre. Vergütung steigt jährlich (1. Jahr: 1.242,96€, 3. Jahr: 1.378,93€). 35 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Übernahmechance, Azubi-Camp, Mitarbeiterrabatte und inklusive Teams.”
“Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (w/m/d) bei Schneider Electric in Düsseldorf ab 01.08.2027. 3-jährige duale Ausbildung mit Blockunterricht am EUREF Campus und Heinrich-Hertz Berufskolleg, inkl. Praxisphasen bei ProLeiT in Herzogenaurach. Vergütung: 1.236 EUR (1. Jahr), 1.298 EUR (2. Jahr), 1.388 EUR (3. Jahr). 30 Tage Urlaub/Jahr, Übernahmechance, Mitarbeiterrabatte und inklusive Arbeitsumfeld.”
“Ausbildung zum Kunststoff- & Kautschuktechnologen (w/m/d) bei Schneider Electric in Wiehl ab 01.09.2027. 3,5 Jahre, 1.242,96–1.485,66 EUR monatlich, 30 Tage Urlaub, Übernahmegarantie, Azubi-Camp, Mitarbeiterrabatte und nachhaltige Energietechnologien.”
“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) bei Schneider Electric in Wiehl ab 01.09.2027. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung (1. Jahr: 1.242,96€, 2. Jahr: 1.297,67€), 30 Tage Urlaub, Übernahmegarantie nach 1 Jahr, inkl. Azubi-Camp, Mitarbeiterrabatte und kostenloser Arbeitskleidung.”
“Einstiegsqualifizierung bei Schneider Electric in Wiehl für technische Berufe ab 01.09.2027. 1-jährige Vorbereitung auf Ausbildung mit 723,35 EUR/Monat, 35 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Übernahmegarantie und Mitarbeiterrabatten. Wähle zwischen Berufen wie Mechatroniker:in oder Elektroniker:in.”
“Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) bei Schneider Electric in Wiehl ab 01.09.2027. 3,5 Jahre, 30 Tage Urlaub/Jahr, steigende Vergütung (1.242,96–1.485,66 EUR/Monat). Programmieren, Fehleranalyse, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen. Top Benefits, Übernahmegarantie nach 1 Jahr, inklusive Arbeitskleidung und Kantinenrabatten.”
“Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei Schneider Electric in Wiehl ab 01.09.2027, 3,5 Jahre, 1.242,96–1.485,66 EUR/Monat. Praxisnahe Ausbildung in Elektronik, Programmierung, Fehlerdiagnose und Montage mit Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatten und Azubi-Netzwerk.”
“Duales Studium (3,5 Jahre) in Business Administration mit Schwerpunkt Accounting & Controlling bei Schneider Electric in Düsseldorf. Vergütung steigt jährlich (bis 1.388 EUR/Monat), inkl. 24 Tage Urlaub/Jahr, Mitarbeiterrabatte und hohe Übernahmechance. Praxisintegriert mit flexibler Arbeitszeit (24-40h/Woche).”
“Praxisintegriertes Bachelorstudium (PiBS) bei Schneider Electric ab 01.09.2027 in Horgen (CH) mit 60% Studium/40% Praxis über 4 Jahre. Top-Vergütung, Übernahme Studiengebühren, Halbtax-Abo, 5 Wochen Urlaub und hohe Übernahmechance nach Abschluss. Studiengänge: ECE, Erneuerbare Energien, Mechatronik, Informatik u.a.”
“Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d) bei Schneider Electric in Seligenstadt ab 01.09.2027. 3,5 Jahre duale Ausbildung mit Blockunterricht, überbetrieblicher Ausbildung und 30 Tagen Urlaub. Vergütung steigt jährlich (1.236–1.506 EUR). Inklusive Mitarbeiterrabatte, Azubi-Camp, Netzwerk und hoher Übernahmechance. Anforderungen: Realschulabschluss/Abitur, Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit.”
