Duale Ausbildungen bei Schneider Electric

“Alternance de 12 ou 24 mois en gestion d'offres marketing pour les tableaux basse tension chez Schneider Electric à Grenoble. Missions : pilotage d'actions marketing, lancement d'extensions d'offres, communication interne, benchmark concurrence et pricing. Profil recherché : Bac+5 en marketing, esprit d'équipe, proactivité, maîtrise de l'anglais et du français. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, aide à la mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 2 ans en gestion de productivité achat chez Schneider Electric Alpes (Francin, Chambéry). Missions : pilotage de projets de productivité, animation d'équipes usine (méthodes, supply chain, qualité), identification de pistes d'amélioration. Profil : Bac+5 en Achat/Supply Chain, compétences en communication et travail d'équipe. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés rémunérés pour examens.”

“Alternance (stage en entreprise) pour un·e ingénieur·e logiciel 3D chez Schneider Electric à Eybens (Grenoble). Missions : développement et amélioration d'un configurateur 3D industriel (CEC) pour personnalisation d'enveloppes électriques, intégration de composants 3D, collaboration avec une équipe internationale. Profil recherché : étudiant·e en école d'ingénieur ou informatique, compétences en JavaScript, PHP, HTML/CSS. Gratification selon grille Schneider, télétravail 2j/semaine, avantages inclus.”

“Alternance de 2 ans en gestion de commandes chez Schneider Electric (Nantes ou Aix-en-Provence). Missions : enregistrement de commandes, suivi logistique, relation client, gestion de litiges. Profil : Bac+2/3 en gestion/logistique, rigueur, compétences en MS Office. Package salarial attractif, avantages sociaux et culture inclusive.”

“Alternance de 2,3 ans chez Schneider Electric à Pacy-sur-Eure pour un poste d'ingénieur certification. Missions : support technique et administratif à la conformité réglementaire, gestion de dossiers de certification, veille normative et amélioration continue. Profil : étudiant Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité, normes ou ingénierie. Anglais courant requis. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés rémunérés pour examens.”

“Alternance en contrôle de gestion chez Schneider Electric (Angoulême) pour 1 à 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : analyse de performance, gestion des stocks, clôtures mensuelles et projets d'amélioration. Profil recherché : Master en finance/contrôle de gestion, anglais B2, maîtrise d'Excel et SAP. Package attractif incluant intéressement, participation et avantages sociaux.”

“Alternance (3 ans) en ingénierie Transformation Digitale/Data Industrielle chez Schneider Electric à Lyon. Missions : collecte de données industrielles, déploiement de solutions (AVEVA PI), valorisation via dashboards (Power BI), automatisation et support IT/OT. Profil : étudiant en école d'ingénieur avec compétences en SQL, JavaScript, REST API et Pack Office. Environnement international, package salarial attractif et avantages sociaux.”

“Alternance de 1 à 2 ans en conformité et gestion des risques pour une mutuelle d'entreprise à Grenoble. Missions : conformité RGPD, DORA, cartographie des risques, contrôle interne et reporting. Profil : Bac+4/5 en droit des assurances ou protection sociale, anglais B2, connaissances en Solvabilité 2 appréciées. Avantages : salaire attractif, intéressement, participation, aides transport et mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 à 2 ans à Grenoble pour un(e) Chargé(e) de communication au sein de Schneider Electric. Missions : animation de communautés internes, création de contenus (vidéos, articles, supports visuels), gestion de réseaux sociaux internes et utilisation d'outils IA. Profil : Bac+4/5 en communication/marketing, anglais courant (C1), maîtrise des outils collaboratifs et graphiques. Avantages : salaire attractif, participation aux frais de transport, congés rémunérés pour examens, avantages sociaux et culturels.”

“Alternance de 2 ans en Digital Marketing chez Schneider Electric (Grenoble/Eybens). Missions : stratégie de contenu, création de formations (vidéos, e-learning, webinaires), analyse de performance et animation d'événements. Profil : Bac+5 Marketing/Communication, bilingue FR/EN, compétences en création de contenu. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 1 à 2 ans en contrôle de gestion projet chez Schneider Electric à Grenoble. Missions : suivi financier des projets, analyse des écarts, clôture mensuelle des comptes. Profil recherché : Master en contrôle de gestion, maîtrise d'Excel/SAP, anglais, rigueur et esprit d'équipe. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés rémunérés pour examens.”

“Alternance de 24 mois chez Schneider Electric Services pour développer des services B2B (maintenance, digitalisation, performance énergétique) en équipe transverse. Profil recherché : master commercial + formation technique (génie électrique, énergie). Salaire attractif, avantages sociaux et inclusion. Poste basé à Rueil-Malmaison (IDF Normandie).”

“Alternance en ingénierie électronique et systèmes embarqués au sein de Schneider Electric, leader mondial de la gestion de l'énergie. Missions variées : conception de cartes électroniques, développement de firmwares, tests de protocoles et optimisation énergétique. Contrat de 2 à 3 ans à Carros (Nice), avec package salarial attractif, avantages sociaux et culture d'entreprise axée sur l'inclusion et le développement durable.”

“Alternance de 3 ans en cybersécurité et réseaux chez Schneider Electric (Grenoble), leader mondial de l'automatisation et de la gestion de l'énergie. Missions : sécurisation des systèmes industriels/OT, conformité aux standards (ANSSI, IEC 62443), déploiement de solutions innovantes, gestion de projets pour secteurs critiques (nucléaire, énergie, santé). Profil : Bac+5, compétences en réseaux, cybersécurité et gestion de projet. Avantages : package salarial attractif, participation, aides mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance en gestion de projet supply chain et industriel chez Schneider Electric à Libourne. Missions : construction de plans de productivité, pilotage de projets COS/QVE, optimisation logistique et gestion des fournisseurs. Profil : Bac+5 en génie industriel/supply chain, expérience requise. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés examens rémunérés. Poste en alternance de 1 à 3 ans.”

“Alternance en achats projets (sourcing stratégique, gestion fournisseurs) au sein de l'équipe Business Procurement Power System Europe à Grenoble. Missions : identification de fournisseurs, pilotage de consultations, déploiement d'outils IA et suivi de projets. Profil : Bac+5 en achats/supply chain, anglais B2, expérience industrielle appréciée. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés examens rémunérés, télétravail après intégration.”

“Alternance en développement embarqué et cybersécurité chez Schneider Electric (site de Lattes) pour 2 ou 3 ans à partir de septembre 2026. Missions : implémentation de modules cybersécurité en C, tests unitaires et intégration continue, portage sur cible STM32. Profil recherché : Bac+4/5 en informatique/embarqué/cybersécurité, compétences en C/C++, cybersécurité, CI/CD et RTOS. Avantages : package salarial attractif, participation transport, aides mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 12 mois à Grenoble chez Schneider Electric pour piloter un projet KM : structuration, recueil de besoins, déploiement d'une plateforme digitale, animation de la base de connaissances et garantie de sa pérennité. Formation Bac+3/5 en Management, KM ou SI requise. Package salarial attractif, avantages sociaux et engagement RSE.”

“Alternance en efficacité énergétique au sein du service SERE de Schneider Electric à Lattes. Missions : suivi des consommations, performance énergétique, audits ISO 50001, sensibilisation aux écogestes. Profil : Bac+3 en génie énergétique, compétences en analyse de données et outils GTB. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés rémunérés pour examens.”

“Alternance chez Schneider Electric pour un poste d'Analyste Consolidation & Normes IFRS à Rueil-Malmaison. Missions : clôtures financières, analyse IFRS 15/16, veille normative et formation. Profil : Master Finance/Comptabilité, anglais courant, Excel/PowerPoint. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés examens rémunérés. Culture d'entreprise inclusive et orientée impact durable.”

“Alternance en marketing digital pour l'efficacité énergétique et les bâtiments intelligents chez Schneider Electric. Missions variées : animation de communautés, veille concurrentielle, lancement d'offres innovantes. Basé à Grenoble ou Rueil Malmaison. Début en septembre 2026. Profil recherché : Master en marketing/management de l'énergie, esprit d'équipe, proactivité et curiosité technique.”

“Alternance de 12 à 24 mois à Lille ou Paris pour un(e) ingénieur technico-commercial en cybersécurité & IA. Missions : industrialisation d'outils IA pour la performance commerciale, support opérationnel, veille cybersécurité IT/OT, et coordination interne. Profil Bac+4/5 (école d'ingénieur ou commerce) avec double compétence technique et business. Anglais obligatoire.”

“Alternance (apprentissage) en Commercial Spécialiste Digital Building/Domotique chez Schneider Electric à Rueil-Malmaison. Formation en GTB, Smart Building et relation client avec un tuteur. Missions : participation à des projets clients, développement d'offres digitales et supports commerciaux. Profil recherché : Bac+2/3 en fluides/énergies/domotique, motivé(e) et curieux(se).”

“Alternance en qualité et amélioration continue chez Schneider Electric (F-Lab Grenoble/Eybens), leader mondial de l'énergie et de l'automatisation. Missions : suivi du SMQ, gestion documentaire, amélioration continue (Lean, 5S), analyse de données et normes ISO 17025. Profil : Master Qualité, compétences Lean, métrologie et normes. Avantages : package salarial attractif, participation, aides transport, congés examens. Localisation : Technopole, télétravail possible.”

“Alternance de 24 à 36 mois à Saint-Priest (69) pour un(e) étudiant(e) en école de commerce avec formation technique (BUT GEII ou équivalent). Missions : déploiement d'Automation Expert, coordination marketing, relation clients, animation d'événements et création de supports commerciaux. Poste stratégique chez Schneider Electric axé sur l'automatisation software-defined et l'innovation industrielle.”

“Alternance de 3 ans à Lille en tant que Spécialiste Chiffrage HTA chez Schneider Electric, classé n°1 des entreprises durables. Missions : chiffrage technique, support commercial, analyse des besoins clients et prescription d'offres. Formation en alternance (Bac+2 minimum) avec package salarial attractif, avantages sociaux et accompagnement. Poste basé sur les valeurs IMPACT (Inclusion, Maîtrise, etc.).”

“Alternance en marketing et communication chez Schneider Electric à Grenoble pour un contrat de 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : gestion de campagnes digitales, analyse de données, création de contenus et collaboration transverse. Profil : Bac+5 en marketing/business, anglais courant, compétences en outils digitaux. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés rémunérés pour examens.”

“Alternance de 24 mois en tant qu'Alternant(e) Commercial Spécialiste Industrie Automation chez Schneider Electric à Lille. Missions commerciales et techniques (automatisme, industrie) avec suivi de commandes, analyse de besoins clients et participation à des revues d'offres. Salaire attractif + intéressement, participation, prime de réussite à l'examen, avantages transport et mobilité. Profil recherché : étudiant en Bac+3 à Bac+5 en formation commerciale ou technico-commerciale, avec sensibilité technique et motivation pour l'industrie.”

“Alternance de 24 mois pour Commercial Spécialiste Industrie Automation (CSIA) chez Schneider Electric en région Ouest. Missions : promotion des offres Industrie, analyse des besoins clients, participation aux négociations commerciales et aux revues d'offres. Profil recherché : étudiant en Bac+3 à Bac+5 en formation commerciale ou technico-commerciale, avec sensibilité technique. Avantages : package salarial attractif, intéressement, participation, prime de réussite, aides à la mobilité et frais de transport.”

“Alternance de 2 à 3 ans à Soultz pour un poste de Chef de projet Affaires dans la distribution électrique chez Schneider Electric. Missions : gestion de projets, plannings, satisfaction client, sécurité et qualité. Prérequis : Bac+3/5 en génie électrique, sens du relationnel et de l'organisation. Package salarial attractif avec intéressement, participation, prime de réussite, aides transport et mobilité, avantages sociaux et culturels.”

“Alternance de 1 à 2 ans en Customer Success Management pour Schneider Electric à Aix-en-Provence. Missions : gestion de contrats, satisfaction client, développement commercial et rentabilité. Profil : Bac+4/5 en génie électrique, anglais B2, compétences relationnelles et commerciales. Avantages : salaire attractif, intéressement, participation, primes, aides transport et mobilité.”