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Apprendistati duali di Risorse Umane in Sao Paulo, Brasile

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Azienda non indicata | Sao Paulo | Apprendistato duale, Risorse Umane, Inglese
“Vaga de aprendiz em Recursos Humanos para iniciantes no início da carreira. Oportunidade para aprender rotinas de RH, folha de pagamento e processos administrativos com suporte diário. Requisitos: ensino superior cursando/concluído, Pacote Office (Excel), organização e disponibilidade presencial 3x/semana. (COMPANY NAME) é empresa global de pesquisa clínica e saúde.”
Azienda non indicata | Sao Paulo | Apprendistato duale, Risorse Umane, Portoghese
“Vaga de aprendiz em Recursos Humanos na Nestlé em Cordeirópolis (SP), presencial. Suporte em indicadores, apresentações, documentos e eventos. Requisitos: ensino médio completo ou superior em andamento em áreas correlatas, Pacote Office e habilidades interpessoais. Ideal para quem busca crescimento em gestão de pessoas.”
Azienda non indicata | Sao Paulo | Apprendistato duale, Risorse Umane, Inglese
“Oferta de aprendizagem em RH para auxiliar em atividades administrativas, organização de documentos, triagem de currículos e campanhas de comunicação. Requer ensino médio completo, idade entre 18 e 22 anos e preferencialmente cursando Tecnólogo em RH ou Psicologia na empresa (COMPANY NAME).”
Azienda non indicata | Sao Paulo | Apprendistato duale, Risorse Umane, Portoghese
“Oferta de Jovem Aprendiz na (COMPANY NAME) Chase para jovens de 14 a 24 anos, estudantes do ensino médio ou 1º ano universitário. Inclui bolsa-auxílio, benefícios, treinamentos e reembolso de idiomas. Atividades em RH, Tecnologia e Operações com foco em desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.”
Azienda non indicata | Sao Paulo | Apprendistato duale, Risorse Umane, Spagnolo, Portoghese
“Jovem Aprendiz de Recrutamento e Seleção na (COMPANY NAME) em São Paulo/Barueri. Apoiará a equipe de RH em recrutamento, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de vagas, e tarefas administrativas. Requisitos: ensino médio ou técnico, interesse em RH, boa comunicação, organização, proatividade, e conhecimentos básicos de informática. Carga horária de 6 horas diárias. Oportunidade para aprender sobre recrutamento e seleção em ambiente corporativo.”
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