Lavori di Risorse Umane nella Unione europea

“(COMPANY NAME) Romania caută un Trainee în Digital Strategy pentru un contract de 12 luni, cu posibilitate de prelungire. Rolul implică dezvoltarea platformelor online, colaborarea cu echipe tehnice și contribuția la soluții digitale sustenabile. Căutăm absolvenți sau studenți în ultimii 2 ani, cu cunoștințe de HTML/CSS, Visual Studio și Figma, într-un mediu inovator și orientat spre tranziția energetică.”

“Oferta de empleo como Staffing Analyst en (COMPANY NAME), enfocado en Business Process Improvement. Busca optimizar recursos, asignar capacidad a proyectos y garantizar satisfacción del equipo. Requiere habilidades en gestión ágil, análisis de datos y colaboración global. Ideal para profesionales con experiencia en servicios profesionales y enfoque en desarrollo de equipos.”

“Oferta de loc de muncă pentru un Specialist în Operațiuni HR cu focus pe Employee Central (SAP SuccessFactors) la ContiTech. Rolul implică gestionarea incidentelor, autorizări utilizatori, raportare, testare și colaborare globală. Cerințe: diplomă universitară, Excel/PowerPoint, engleză fluentă, experiență cu SuccessFactors este un plus. Beneficii: salariu anual suplimentar, tichete de masă, asigurare medicală, zile extra de concediu, program de dezvoltare profesională și diverse avantaje sociale.”

“TOB sucht eine:n HR-Generalist:in (Vollzeit, 38h/Woche) mit Schwerpunkt Administration. Aufgaben umfassen Vertragsmanagement, Personaladministration, SAP SuccessFactors & Sage DPW-Pflege sowie Schnittstellenkoordination. Anforderungen: HR-Ausbildung/Studium, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englisch, SAP-Kenntnisse. Vergütung ab 51.000 € brutto/Jahr plus Benefits wie Homeoffice, Bonussystem und Sozialleistungen.”

“Offre d'emploi de 12 mois pour un poste de Chargé(e) d'études rémunération au sein de la (COMPANY NAME). Missions : études de rémunération, conseil sur les politiques salariales, reporting, veilles et participation à la GPEC. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise des outils analytiques, sens de l'organisation et de la confidentialité. Poste basé à Paris.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME). Missions : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise via des produits bancaires adaptés (épargne, assurance, financement). Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, formation continue et perspectives d'évolution. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité.”

“Oferta de empleo indefinido en DHL Freight Spain para HR Business Partner en Madrid. Requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, formación en Payroll y Comp&Benefits, y dominio de ofimática avanzada. Ofrece contrato fijo, seguro médico subvencionado, retribución flexible, descuentos corporativos y beneficios adicionales como fruta en la oficina.”

“(COMPANY NAME) busca un Associate en Campus Recruiting para liderar la estrategia de atracción de talento temprano en tecnología, gestionando programas como pasantías y apprenticeships en EMEA. Requiere experiencia en reclutamiento rápido, relaciones con stakeholders y habilidades de organización. Ofrece beneficios financieros, salud y modelo híbrido (4 días oficina/1 remoto).”

“Offre d'emploi en HR Operations à Lisbonne pour (COMPANY NAME), nécessitant un français courant pour soutenir les équipes en Belgique. Missions : support RH, onboarding, gestion des systèmes et projets. Profil recherché : diplôme en RH/Management, excellente communication, maîtrise d'Excel/Word/Outlook. Expérience avec Workday/ServiceNow un plus.”

“Offre de CDI non-cadre en RH au (COMPANY NAME) Paris-Saclay pour gérer les contrats (CDI, CDD, stages, alternance), participer au recrutement, accompagner les scientifiques internationaux et les personnes en situation de handicap, avec veille réglementaire et reporting stages. Profil Bac+2/3 RH ou administratif requis.”

“Offre d'emploi de 6 mois en CDP pour un Contrôleur des risques au sein de la DRH de la (COMPANY NAME). Missions : pilotage des contrôles internes, rédaction de procédures, suivi des plans d'actions et diffusion d'une culture de conformité. Profil recherché : maîtrise des dispositifs de contrôle des risques, appétence pour les RH, qualités rédactionnelles et organisationnelles.”

“Werkstudent (m/w/d) Human Resources (20 h/Woche) bei (COMPANY NAME) in Hamburg-Harburg. Unterstützung im HR-Bereich, Zeitwirtschaftssystempflege, Dokumentenmanagement, Onboarding und HR-Projekten. Ideal für HR-Studierende mit MS-Office-Kenntnissen und Deutsch C1. Flexible Arbeitszeiten, moderne Kantine und Team-Events.”

“(COMPANY NAME) seeks a Business Development Executive to acquire new clients in HR Leaders segment, targeting large enterprises (+$1B revenue). Requires 5+ years B2B sales experience, C-level influence skills, and fluency in English/German. Offers uncapped commission, competitive salary, world-class training, and career growth in a hybrid work environment.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Responsable Relations Sociales Senior à Saint-Denis de l'Hotel (30min d'Orléans). Missions : définir la stratégie sociale, piloter les IRP, négocier les accords collectifs, accompagner les projets de transformation et garantir le respect du droit du travail. Profil recherché : Bac+5 en RH/Droit/Management, expérience en relations sociales internationale et maîtrise de l'anglais. Environnement multiculturel et bienveillant.”

“Teva Pharmaceuticals sucht einen Meister/Teamleiter (m/w/d) für Cleanroomsupport Steriles in Blaubeuren-Weiler. Verantwortlich für Materialversorgung, Reinigung und Personalführung in der sterilen Produktion. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, SAP-Kenntnisse und Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.”

“Gesucht wird ein/e technische/r Trainer/in (m/w/x) mit Schwerpunkt Elektrik für Schulungen zu Maschinenbedienung, Wartung und Kontrollsystemen. Aufgaben umfassen Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen in Deutsch/Englisch, inkl. internationaler Einsätze. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, Berufserfahrung, Reisebereitschaft und technisches Englisch. Gehalt ab 3.458,06 € brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Prämien, Weiterbildungen und Zusatzleistungen.”

“Offre d'emploi pour un poste de Client Service Specialist M/F en CDD de 4 mois à Dublin, en gestion d'actifs. Profil recherché : diplôme de niveau Bachelor ou équivalent, anglais courant. Candidature uniquement via BambooHR.”

“(COMPANY NAME) busca un Renewals Manager con fluidez en alemán para gestionar renovaciones de contratos, minimizar la pérdida de clientes y optimizar resultados financieros. Responsabilidades incluyen análisis de riesgos, pronósticos precisos, colaboración con equipos internos y resolución de problemas complejos. Se valora experiencia en (COMPANY NAME), Excel y trabajo con organizaciones globales.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Administrator fluent in French and English with 1-2 years of HR experience. Role involves managing administrative HR processes, ensuring compliance, and supporting employee lifecycle events. Hybrid work, customizable benefits, and career development in a global company.”

“Befristete Elternzeitvertretung als Assistant Store Manager bei Swatch in Frankfurt für 1,5 Jahre. Verantwortung für Verkauf, Teamführung, Kundenservice, Visual Merchandising und Store-Kennzahlen. Ideal für Retail-Enthusiasten mit Erfahrung in Lifestyle-Produkten und Trendaffinität. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.”

“HR Coordinator position at Heidrick & Struggles supporting HR Europe & Africa team. Responsibilities include Workday HRIS management, onboarding/separation processes, payroll coordination, employment verifications, and HR project support. Requires Bachelor's degree in HR or related field, 1+ year HR/admin experience, German/English fluency, and strong organizational skills.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Fromager dans une fromagerie industrielle spécialisée (Reblochon, Emmental, Beaumont) à Eteaux (74). Missions : fabrication, contrôles qualité, gestion des installations. Horaires 2x8 avec 1 WE/3 travaillé. Entreprise (COMPANY NAME) propose rémunération fixe sur 13 mois, intéressement et participation.”

“Junior HR Operations Partner rol bij (COMPANY NAME) België voor iemand met minstens 3 jaar HR-ervaring. Verantwoordelijk voor HR-processen, sociaaljuridische thema's, procesoptimalisatie en samenwerking met internationale teams. Competitief salarispakket, hybride werken en 32 verlofdagen. Vereist kennis van Nederlandse en Engelse taal, ervaring met digitale HR-systemen en procesmatisch denken.”

“Stellenangebot als HR Coordinator (m/w/d) bei der AUTO1 Group für die Betreuung von Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro. Aufgaben umfassen Onboarding, Integration, administrative Prozesse (Visa, Umzug), Teambuilding und regelmäßige Standortbesuche. Gesucht werden Bosnisch-/Serbisch- und Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise. Flexible Homeoffice-Regelung, 28 Tage Urlaub und moderne Arbeitskultur.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Generalist especializado en Data & Controlling para gestionar datos HR, nóminas, políticas de compensación y beneficios, y sistemas como SAP SuccessFactors. Requiere formación en RRHH, inglés y alemán fluidos, y dominio de Excel. Oferta en entorno internacional con enfoque en diversidad e inclusión.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Mécanicien Modèle Polyvalent H/F spécialisé en PAP de luxe femme et homme. Missions : montage, réalisation de prototypes sportswear et travail soigné à la machine. Expérience requise : 6 à 10 ans en PAP de luxe.”

“Offre d'emploi en CDI à temps plein pour un Gestionnaire de Paie à Laval (53). Missions : gestion de la paie, procédures de sortie, conseil RH, suivi des dossiers de prévoyance et participation à des projets structurants. Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, participation et avantages sociaux. Expérience requise : 3 ans minimum en paie, idéalement multi-sites et multi-conventions.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur Suremballage sur le site industriel de Laval (53) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Poste en 3x8 avec rémunération avantageuse (salaire fixe sur 13 mois, majorations, intéressement, participation). Missions : conduite de ligne, contrôles qualité, traçabilité, maintenance préventive et nettoyage. Environnement automatisé, équipe de 100 collaborateurs, possibilités d'évolution interne.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR & Store Administrator for a 12-month fixed-term contract in Stockholm. The role involves HR operations, recruitment, payroll support, and store administration. Ideal candidates have HR experience, strong organizational skills, and fluency in Swedish and English. Benefits include a 30% staff discount and volunteer days.”

“CDD de 6 mois à Vélizy pour un poste de Chargé(e) de recrutement et marque employeur au sein d'(COMPANY NAME) Énergie Systèmes. Missions : gestion des candidatures, sourcing, pilotage des recrutements, organisation d'événements RH et déploiement d'outils d'intégration. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 4-5 ans d'expérience en recrutement et marque employeur.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner en Broadridge para Suecia, Alemania y BeNeLux. Responsabilidades incluyen gestión de RRHH operativa, relaciones laborales, nómina, cumplimiento legal y apoyo a empleados. Requiere experiencia en RRHH, conocimiento de legislación local y dominio de inglés. Oportunidad para carrera internacional en entorno colaborativo.”

“Umana Spa ricerca un Addetto/a Vendita con alloggio per negozio di abbigliamento a Cortina d'Ampezzo. Mansioni: accoglienza clienti, assistenza vendita, gestione cassa, visual merchandising. Full time 40h settimanali, turni dal lunedì alla domenica. Esperienza minima richiesta nel settore abbigliamento.”

“Stellenangebot als Lead HR (m/w/d) in Frankfurt, Deutschland. Verantwortung für HR Business Partnership, Mitarbeiterbetreuung (Onboarding bis Austritt), HR-Prozesse, Mitarbeiterveranstaltungen und Projekte in einem globalen IT-Beratungsunternehmen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Pädagogik, Kommunikation), HR-Erfahrung, internationale Teamarbeit, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch-Kenntnisse.”

“HR Operations Specialist position at Tesla for EMEA region. Responsible for first-line HR support, employee inquiries, HR transactions (onboarding, terminations, data changes), policy guidance, and HRIS administration. Requires HR internship experience, HRIS knowledge, strong communication, and organizational skills.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Missions : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans leurs projets (financement, épargne, assurance), développement de clientèle B2B, travail en équipe avec un tuteur. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire, expérience en banque/finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-resto, CE. CDI possible à l'issue.”

“Oferta de empleo en Hilti para estudiantes de último curso o recién titulados en ADE/Recursos Humanos. Requiere manejo de Excel, inglés B2 y preferible experiencia en nóminas. Incorporación en Madrid para gestión de administración de personal.”

“Umana Spa ricerca uno Specialista Miglioramento Continuo per multinazionale calzaturiera a Civitanova Marche. Mansioni: implementare progetti di miglioramento continuo, mappare processi, ridurre attività non a valore aggiunto, supportare bilanciamenti carichi di lavoro e analizzare dati qualità. Requisiti: laurea in Ingegneria, 5+ anni in manufacturing (settore calzature/moda), conoscenza Lean/Kaizen e strumenti MS Office.”

“(COMPANY NAME) busca un Analista de RRHH con francés (B2+) e inglés profesional para su centro en Bucarest. Requiere experiencia en operaciones de RRHH, análisis lógico y atención al detalle. Ofrece trabajo híbrido, paquete de beneficios personalizable (seguros, vales de comida, etc.) y desarrollo profesional en un entorno innovador.”

“Stellenangebot als HR Fachspezialist:in (80-100%) in Zürich im Bereich People & Culture. Verantwortung für zentrale HR-Prozesse (Employee Lifecycle, Datenpflege in SAP-HR, Zeugniserstellung), Beratung von Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen. Kaufmännische Ausbildung oder Matura erforderlich, erste HR-Erfahrung von Vorteil. Moderner Arbeitsplatz mit Du-Kultur und guter Verkehrsanbindung.”

“Oferta de empleo en Mercer para Junior Global Benefits Account Manager en Madrid, rol híbrido (3 días oficina). Gestionar clientes multinacionales en beneficios globales, coordinar equipos y asegurar cumplimiento normativo. Requisitos: 2-3 años experiencia, español nativo, inglés B2, habilidades organizativas y comunicación. Oportunidades de desarrollo profesional en empresa líder en salud y beneficios laborales.”

“Regular HR Generalist role in Bucharest requiring B2 French & English skills. On-site for 9 months, then hybrid. Manages HR databases, payroll, employee records, and HR processes. Offers flexible benefits, 23+ vacation days, training, and wellness support. Based in (COMPANY NAME)'s global professional services team.”

“Regular HR role in Warsaw requiring German (B2/C1) and Workday/SAP/ServiceNow skills. Responsibilities include employee data management, HR document preparation, ticket handling, and reporting. Hybrid work (3 days office). Stable environment with growth opportunities in a diverse team.”

“Post de reprezentant tehnic vânzări teren în Târgoviște, 12 luni, pentru compania (COMPANY NAME) Servicii S.R.L. Caută persoane cu experiență minimă 1 an în vânzări sau consultanță tehnică, studii medii (bacalaureat) sau superioare, cu abilități excelente de comunicare. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare, mediu colaborativ și contribuție la tranziția energetică.”

“Regular HR advisor role in a multinational company's People Services HR Shared Service Center. Hybrid work, requires fluent Dutch (B2-C1) and English, with French as a plus. Focus on HR administration, case management (Workday, ServiceNow), GDPR compliance, and stakeholder collaboration. Ideal for experienced HR professionals seeking a customer-centric, multicultural environment.”

“(COMPANY NAME) XL busca un Talent Acquisition Consultant para Londres, enfocado en estrategia global de reclutamiento, diversidad y gestión de talento. Requiere experiencia en reclutamiento internacional, sector seguros/reaseguros, y habilidades en negociación de compensaciones. Ofrece beneficios inclusivos, flexibilidad laboral y compromiso con sostenibilidad y diversidad.”

“Regular job offer for a Resourcing Coordinator at (COMPANY NAME) UK, based at Hinkley Point C. Salary £32,216/year with flexible onsite/remote work. Responsible for coordinating recruitment, onboarding, and resourcing processes. Requires security vetting, stakeholder management, and MS Office proficiency. Benefits include pension, wellbeing support, and development opportunities.”

“Poste en CDI à pourvoir pour Technicien Collecte chez (COMPANY NAME), n°1 mondial des produits laitiers. Missions : organisation des circuits de collecte, gestion de la qualité du lait, supervision des citernes et accompagnement des chauffeurs. Parcours de formation intégré avec possibilité d'évolution interne. Rémunération incluant 13ème mois, intéressement et participation.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een Teamleader Elektrisch Onderhoud in Kallo voor het leiden van onderhoudsinterventies in een hoogtechnologische energiecentrale. Vereist bachelor in Electromechanica-Elektriciteit met >3 jaar ervaring, sterke organisatorische vaardigheden en veiligheidsbewustzijn. Biedt een stabiel contract (38u), competitief salaris met indexatie, extra voordelen zoals maaltijdcheques, pensioenplan en opleidingskansen.”

“Permanent, full-time HR Administrator role at (COMPANY NAME) Global Life in Dublin. Supports HR processes, employee lifecycle admin, payroll, benefits, and audits. Requires 1+ year HR experience, CIPD qualification, and proficiency in HRIS and Microsoft Office. Ideal for proactive, organized professionals in a regulated insurance environment.”

“Stellenausschreibung für eine/n medizintechnische/n Serviceberater*in (m/w/d) in Traun. Aufgaben umfassen Aufbau, Wartung und Einweisung von medizinischen Geräten (z.B. CPAP) bei Patient:innen, technische Unterstützung und Dokumentation. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in Medizintechnik/Elektrotechnik, mehrjährige Außendienst-Erfahrung, Führerschein Klasse B, Deutschkenntnisse. Gehalt: ab 2.471 € brutto/Monat (Vollzeit).”