Acheteur Junior en Alternance H/F

Descrizione del lavoro:

Chez Sodexo, nous sommes attachés à notre raison d'être, depuis notre création en 1966 par Pierre Bellon : Offrir un quotidien meilleur pour construire un avenir meilleur pour tous.

Venez mettre la main à la pâte pour façonner votre carrière en devenant alternant au sein de nos équipes !

Rejoignez -nous pour faire partie de quelque chose de plus grand !

Votre Quotidien Chez Nous

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) Acheteur Junior pour rejoindre l'équipe Achats et participer activement au pilotage et à l'optimisation des achats de services au sein de Sodexo.

Vos Missions

INTERIM - Participation au pilotage de la catégorie intérim :

* Accompagner l'implémentation du nouveau panel d'agences d'intérim
* Participer à l'analyse du business case MSP & VMS (externalisation ou internalisation du pilotage opérationnel)
* Contribuer à l'organisation des business reviews fournisseurs et à l'analyse des reportings intérim
* Participer à l'analyse des savings et à la préparation des reportings pour la Direction Financière
* Identifier des leviers d'optimisation des coûts et des processus

PRESTATIONS INTELLECTUELLES - Contribution aux projets d'achats de services et de conseil :

* Accompagner et piloter des appels d'offres
* Identifier et formaliser le besoin avec les experts et utilisateurs clés
* Analyser le marché fournisseurs
* Conduire le processus de mise en concurrence
* Participer aux négociations avec les fournisseurs shortlistés
* Analyser les propositions et recommander la meilleure solution
* Contribuer au processus de référencement, contractualisation et d'implémentation
* Participer au suivi de la performance économique, opérationnelle et RSE

Notre proposition

Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5, avec une spécialisation en Achats, ou un diplôme équivalent.

Formation : École de commerce (ex : KEDGE - MAI, SKEMA, ESSEC - GAI, DESMA) ou autre diplôme équivalent.

Alternance : 12 mois

Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école

Prise de poste souhaitée : Septembre 2026

Lieu : Guyancourt

Votre Apport

Compétences requises (hard & soft) :

* Affinité avec le secteur des services
* Capacité à travailler en mode matriciel et excellent relationnel dans un environnement complexe
* Sens de l'écoute et bonnes capacités de communication
* Organisation et rigueur
* Esprit de synthèse
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Capacité à communiquer de manière impactante
* Connaissances en management de projets et en category management
* Compétences en négociation commerciale
* Appétence pour l'analyse et le traitement de données

Outils Et Logiciels Utilisés

* Maîtrise des outils collaboratifs Microsoft et d'Excel
* Utilisation d'outils de management RH comme Andjaro (un plus)

Compétences Linguistiques

Niveau d'anglais : Bon niveau requis