Alternance - Juriste Droit Social Junior

Descrizione del lavoro:

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Pour livrer plus de 20 millions de colis par jour dans plus de 200 pays et territoires différents, il faut une équipe de fonction support extraordinaire ! Finance, juridique, communication et plus encore : pratiquez votre métier à grande échelle au sein de l'un des leaders mondiaux de la logistique. Venez booster votre parcours chez UPS !
Quelles seront vos missions chez nous ?

Au quotidien, vous êtes en interaction avec les différents services d'UPS et vous assurez le suivi juridique, en droit individuel, et intervenez en support de nos clients internes :
* Prenez de l'expérience à grande échelle : préparez, analysez et suivez les dossiers individuels : procédures disciplinaires, procédures d'inaptitudes, gestion des ruptures conventionnelles, organisations des contre-visites médicales.
* Osez prendre la parole : assurez une activité de conseil auprès des opérationnels et répondez aux problématiques en matière de droit social.
* Soyez force de proposition : participez à l'élaboration des affaires contentieuses et assurez le suivi administratif de l'activité.

Prêts à nous rejoindre ?

Vous préparez un bac+4 ou un bac+5 en droit social, et vous cherchez une alternance où vous aurez une grande autonomie et des challenges à relever. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Informations additionnelles
35 h / semaine du lundi au vendredi
Poste basé à Plaisir (78)

Type de contrat
Alternance

Employee Type:
Fixed Term (durée déterminée)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation