Apprentissage Amélioration Continue et Transfo digitale MRO F-H

Descrizione del lavoro:

Parlons de votre future mission

1. Animation et développement du réseau de bonnes pratiques
* Co animer la communauté interne : organisation des sessions de partage, collecte et formalisation des retours d'expérience.
* Mettre en valeur les initiatives locales (success stories, fiches de synthèse, supports de communication).
2. Participation au pilotage de chantiers d'amélioration multisites
* Contribuer ou piloter des chantiers Lean (One Safran, VSM, 5S, Kaizen, ergonomie, réduction des irritants, optimisation des flux).
* Accompagner les équipes locales dans la mise en œuvre, assurer le suivi et mesurer les gains.
3. Communication et gouvernance de l'amélioration continue
* Participer à l'élaboration de la Roadmap de la division (Hoshin Kanri)
* Créer et diffuser une newsletter trimestrielle.
* Préparer et co animer le Comité de Pilotage trimestriel de la Division.
* Élaborer supports de réunion, tableaux de bord, indicateurs et restitutions d'avancement.
4. Coaching et support opérationnel au QRQC
* Soutenir la démarche QRQC (Quick Response Quality Control) et accompagner les équipes dans la résolution structurée des problèmes, faciliter les routines quotidiennes et garantir les standards méthodologiques.
5. Déploiement et amélioration d'outils digitaux
* Administrer et enrichir les espaces collaboratifs (SharePoint, Teams).
* Améliorer les outils existants : listes, automatisations, workflows, tableaux de bord Power BI.
* Participer aux tests, à la documentation et à l'accompagnement des utilisateurs.

Parlons de vous

Compétences techniques
* Connaissances en amélioration continue (Lean, DMAIC, résolution de problèmes).
* Maîtrise de l'environnement Office 365 ; notions en Power BI / automatisation seraient un atout.
* Aisance dans l'analyse de données et la rédaction de supports clairs.
Compétences comportementales
* Sens du relationnel, écoute active et capacité à animer des groupes.
* Esprit d'initiative, curiosité, rigueur, autonomie.
* Capacité à travailler en multisite et à interagir avec des profils variés (production, méthodes, qualité, management).

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

* Lieu : Vélizy, avec déplacements ponctuels sur les sites MRO de la Division.
* Langues : Français et anglais courant indispensables. Espagnol apprécié.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?
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Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi