HOP! Chargé Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Descrizione del lavoro:

Description du poste

Intitulé du poste

HOP! Chargé Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance - Paris CDG (95) F/H

Métier

QSE/SMI - Prévention & Sécurité au travail

Présentation du contexte

HOP!, compagnie aérienne, filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Chargé(e) Gestion du Risque Fatigue PN en alternance basé sur le site de CDG, à partir de septembre 2026.

Dans un objectif d'amélioration continue, le service Gestion des risques cherche à simplifier ses process de traitement dans la gestion du risque fatigue.
Pour se faire, la Direction Sécurité des Vols et Maitrises des Risques recherche un alternant qui sera rattaché à l'ingénieur Gestion des risques afin d'élaborer la simplification des process actuelles du SMS/RF.

Description de la mission

Vos principales missions seront de :

1. Le process de traitement du reporting
* Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques en matière de gestion du risque fatigue
* Concevoir et améliorer des outils de mesure de la fatigue (reporting, enquêtes fatigue, etc.)
* Élaborer des méthodes de traitement des rapports d'événements fatigue (REF)
* Développer des approches d'évaluation du risque fatigue (gravité des REF, analyse systémique, etc.)
* Identifier les tâches chronophages dans le traitement des REF et proposer des pistes d'amélioration
* Automatiser les indicateurs liés à la fatigue
* Concevoir des supports de formation adaptés
* Participer à la mise en œuvre des processus réactifs, proactifs et prédictifs de gestion du risque fatigue (SMS-RF)
* Analyser et traiter les rapports relatifs au risque fatigue
* Étudier la pertinence des précurseurs de fatigue
2. Participations aux instances
* Aider l'ingénieur GR à la préparation de la RXI et y participer
* Représenter l'ingénieur GR lors des réunions RXI et le cas échéant répondre aux questions relatives aux REF
* Elaborer, en coordination avec l'ingénieur GR, le support du FSAGE et y participer
* Participer aux instances : Commissions des rotations, CSSCT, Commission Catégoriel etc.
3. Promotion du Risque Fatigue
* Préparer et participer aux Forums Fatigue
* Proposer et préparer les articles des Actu FRMS

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion des risques, QSE ou un diplôme d'Ingénieur.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre rigueur et votre sens du détail
* Vos capacités d'analyse et de synthèse
* Votre méthode et votre sens de l'organisation
* Votre aptitude à travailler en équipe
* Votre capacité à rechercher et exploiter l'information de manière autonome

Langues : Anglais niveau B2
Outils : Maîtrise d'Excel, Business Objects (BO) ou Power BI
Conditions
* Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
* Durée : 2 ou 3 ans
* Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Langue

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

HOP! Site de CDG (95)