Apprenti(e) Assistant(e) SAV en alternance - COLMAR

Descrizione del lavoro:

Vos missions :

Vous accompagnerez le Service SAV dans la gestion quotidienne de ses activités. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe dans l'organisation, le suivi administratif et la coordination de nombreuses actions au cœur du fonctionnement du service.
Missions principales
Support administratif et gestion documentaire
* Rédaction et gestion des documents officiels (courriers, certificats, attestations, contrats, archivage)
* Distribution du courrier, gestion des imprimantes et inventaires
* Préparation des réunions et gestion des listes de diffusion
* Suivi RH opérationnel : habilitations (CACES, électriques), tableaux de présence
* Paramétrage et gestion des appels entrants
Logistique et déplacements
* Réservations : cantine, restaurants, hôtels, véhicules
* Organisation des déplacements (dont éco-vignettes)
* Informations visiteurs pour le poste de garde (badges)
* Expéditions de pièces (BL / factures)
Achats et demandes internes
* Commande de matériel (fournitures, investissement, matériel divers)
* Demandes de travaux bâtiment (éclairage, fuites, maintenance)
* Demande de gadgets
Suivi financier et reporting
* Gestion des factures entrantes
* Suivi des Contrats de Services
* Participation au plan d'investissement
* Mise à jour du tableau de charges et des plannings IAV (France & Export)

Votre profil :

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), capable de s'intégrer rapidement et d'apporter un vrai soutien à l'équipe commerciale.
Compétences et qualités attendues
* Sens du relationnel et esprit d'équipe.
* Rigueur, organisation et capacité d'analyse.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Très bon niveau d'allemand et d'anglais.
* Première connaissance d'un ERP appréciée.
* Curiosité et capacité d'adaptation à l'environnement et aux produits Liebherr.

Ce que nous offrons :

Rejoignez-nous et bénéficiez de conditions de travail avantageuses :
* Poste en Alternance / Statut Employé / 36H00 par semaine / Horaires variables ;
* Télétravail possible jusqu'à 90 jours par an en fonction des exigences du poste.
* 25 jours de Congés Payés annuels + jusqu'à 6,5 jours de JRTT ;
* Accès au Restaurant d'entreprise et possibilité de se restaurer dans les réfectoires mis à votre disposition ;
* Mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 90% ;
* CSE attractif : (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année et rentrée scolaire, billetterie à tarifs réduits, associations sportives et bien plus encore !) ;
* Rémunération : selon profil et niveau d'études (% du SMIC) sur 12 mois, prime d'assiduité mensuelle, prime de vacances et gratification de Noël, prime de transport ou mobilité douce.
Rejoindre Liebherr-France SAS c'est rejoindre :
* Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines ;
* Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur métier ;
* Un site de développement et de production des pelles hydrauliques sur chenille du Groupe Liebherr.
Notre processus de recrutement une fois votre candidature présélectionnée :
* Un échange téléphonique avec l'équipe recrutement ;
* Un premier entretien avec le N+1 et les RH.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitteAurelia BARBISCH
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