Alternant(e) Développement RH et Formation F-H

Descrizione del lavoro:

Parlons de votre future mission

À propos de nous :
Chez Actuation Systems, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Safran Electronics & Defense (SED) et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.
Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Actuation Systems et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.
Nous pensons que la diversité stimule l'innovation, l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.
Actuation Systems a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons près de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).
Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Quelle sera votre mission ?
* Gestion des relations écoles : développer un réseau d'école partenaire en adéquation avec nos besoins et les directives Safran
* Gestion de l'alternance : Assurer le recrutement des alternants, et le suivi de leur intégration. Animer une collectivité alternante
* Participation à la définition du plan de développement des compétences (recherche de formation, participation aux arbitrages et réunions CSE)
* Participation à la mise en place du LMS dans le cadre de l'intégration dans le groupe Safran
* Participation à la place de nouveaux process RH dans le cadre de l'intégration dans le groupe Safran
Quels seront vos activités au quotidien ?
En tant qu'apprenti Développement RH et formation, vos principales activités seront les suivantes :
* Recrutement des alternants
* Suivi des mobilités des alternants
* Gestion administrative des alternants
* Suivi du budget
* Participation à des forums
* Organisation de visite écoles
* Développement de partenariat écoles
* Participation à CSE, et réunion d'arbitrage pour le plan de développement des compétences
* Autres activités en lien avec le développement RH

Parlons de vous

Compétences essentielles :
* Connaissance des OPCO et du droit de l'alternance
* Connaissance des RH et de la formation
* Esprit de curiosité
* Autonomie
Vous préparez un MASTER en RH avec un aspect gestion de la formation et des compétences qui vous intéresse fortement.

Compétences souhaitables :
* Techniques recrutement
* Intérêt pour la formation et les relations écoles

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX

RESTAURATION D'ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.
FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, congés, horaires variables…).

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !
Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.
Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires