Pubblicare uno stage
it
Offerta
Lavoro > Apprendistati duali > Risorse Umane > Francia > Parigi > Offerta 

Apprenti Chargé de Paie F/H

PwC
Francia  Parigi, Francia
Apprendistato duale, Risorse Umane, Francese, Inglese
7
Visite
0
Candidati
Registrarsi

Descrizione del lavoro:

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Rattaché(e) à l'équipe Paie et Administration du Personnel (17 personnes) au sein de la division Human Capital, vous intégrez un collectif engagé, reconnu pour son esprit d'équipe, sa rigueur et son sens du service. Au plus près des équipes RH et des interlocuteurs internes, vous contribuez à la gestion d'une population d'environ 600 collaborateurs, dans une logique de qualité, de fiabilité et d'amélioration continue.

Vos missions

* Assurer la constitution et le suivi des dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs

* Collecter, saisir et fiabiliser les éléments variables de paie, en lien avec les interlocuteurs internes

* Administrer les absences : congés payés et RTT, dans le respect des règles en vigueur

* Suivre les arrêts de travail et piloter les indemnités (Sécurité sociale et prévoyance), en veillant à la qualité des données

* Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels, dans une logique de fiabilité et de conformité

* Préparer et sécuriser les soldes de tout compte, en coordination avec l'équipe

* Contribuer à l'établissement des déclarations sociales (N4DS / DSN) et au respect des échéances

* Outil utilisé : Axys.

Votre profil

* Vous préparez une formation Bac +2/3, idéalement avec une spécialisation en gestion de la paie, et recherchez une alternance de 12 mois.

* Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une bonne maîtrise d'Excel est un atout.

* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre sens du service, ainsi que pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.

Vos avantages

* Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

* Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

* Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

* Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Provenienza: Web dell'azienda
Pubblicato il: 27 Mar 2026  (verificato il 01 Apr 2026)
Tipo di impiego: Apprendistato duale
Settore: Audit / Ragioniere
Durata di lavoro: 12 mesi
Lingue: Francese, Inglese
Registrarsi
150.270 lavori e stage
in 154 Paesi
Registrati