Gestionnaire projets Système information RH

Descrizione del lavoro:

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service RH au Personnel se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

GESTIONNAIRE PROJETS SYSTÈMES INFORMATION RH

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

* Vous pilotez des projets en lien avec des outils SIRH, de bout en bout ou en prenant en charge des volets fonctionnels de projets transverses (cadrage, planification, suivi, coordination
* V ous analysez les besoins métiers RH et les traduisez en solutions fonctionnelles adaptées
* Vous contribuez à l'implémentation et à l'évolution des outils SIRH (rédaction de cahiers des charges, paramétrage, tests, mise en production)
* Vous assurez la maintenance fonctionnelle et participez à l'amélioration continue des applications du domaine RH
* Vous garantissez la bonne prise en compte de la réglementation RH et Paie dans les systèmes d'information
* Vous produisez et faites évoluer des reportings RH (effectifs, absentéisme, indicateurs de pilotage)
* Vous prenez part à la conception des supports utilisateurs et à l'animation de formations
* Vous contribuez au support fonctionnel de niveau avancé et jouez un rôle d'interface entre les utilisateurs/utilisatrices, les équipes RH et les équipes informatiques
* Vous apportez un appui au responsable SIRH dans le cadre des projets structurants
* Vous participez au traitement informatique de la rémunération et aux activités connexes, en lien avec les équipes spécialisées

Votre profil :

* V ous êtes titulaire d'un bachelor en sciences informatiques ou RH ou équivalent
* Vous maîtrisez les langues française et allemande tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que le luxembourgeois et l'anglais à l'oral
* Vous disposez d'une expérience ou un intérêt marqué pour la gestion de projets et les systèmes d'information RH
* Vous avez un sens affirmé de l'organisation, de la planification et des responsabilités
* Vous maîtrisez les outils informatiques, idéalement des solutions SIRH telles que HR Access
* Vous faites preuves de solides capacités d'analyse, de structuration et de synthèse
* Vous savez suivre des instructions et procédures
* Vous savez créer, innover et élaborer des stratégies
* Vo us disposez d'une aisance dans la communication écrite et orale, envers tout type d'audience
* Vous êtes pédagogue et avez le sens du service aux utilisateurs
* Vous faites preuve d'une capacité à travailler de façon autonome et en équipe
* Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne.

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 31/03/2026 au plus tard.

Votre recruteuse, Stephanie MARQUES reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu

Vos obligations administratives :

* Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu