Gestionnaire RH - Formation Nouvelle Génération

Descrizione del lavoro:

Introduction

Pour notre division Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire RH - Formation Nouvelle Génération (H/F) dont la mission principale sera de gérer les activités de recrutement et de gestion RH pour notre population d'apprentis.

Responsabilités

* Oeuvrer dans le processus de recrutement des apprentis : gestion des postes et des candidatures, contacts avec les candidats et les parents, les écoles et les clients internes
* Réaliser les recrutements des apprentis dans certains métiers depuis la sélection des dossiers, suivi des tests de recrutements, entretiens, organisation et suivi des stages de recrutements jusqu'au processus de proposition et signature de contrat
* Aider les Maîtres d'apprentissage dans le suivi et la gestion RH de leurs apprentis notamment durant la période d'essai et durant tout leur parcours (école, absentéisme, acquisition des compétences techniques métiers et de la posture professionnelle)
* Être le contact RH pour les apprentis et leurs parents en cas de besoin
* Veiller aux conditions de travail des apprentis afin que leur formation se déroule sereinement
* Gérer certains projets en lien avec la population des apprentis
* Contribuer aux événements de promotion et de recrutement
* Animer certains événements à destination des apprentis, des Maîtres d'apprentissage ou des parents
* Participer aux événements de nos partenaires de formation

Profil

* Formation universitaire ou HES ou brevet fédéral en ressources humaines
* Être porteur d'un CFC un atout
* Une expérience confirmée dans le domaine du recrutement et de la gestion de personnel (apprenants).
* Très bonnes connaissances du système suisse de formation
* De langue maternelle français et possédant un excellent niveau rédactionnel
* Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)
* Connaissances de SAP HR un atout
* Organisé et rigoureux
* Sachant travailler de manière autonome et en équipe
* Aisance relationnelle, courtoisie et capacité d'écoute
* Attitude exemplaire et positive

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

* Accueil
* Nos offres Partager
*

*

Les montres Rolex sont symboles d'excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l'origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l'Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets.
Découvrir
* L'entreprise Rolex
* Nos métiers Postuler
* Nos offres
* Communauté de talents
* Espace candidat Se former
* Apprentissages et stages
* Nos offres de stage
* Nos offres d'apprentissage
* Stages découverte métier Mentions légales
* Règles de Confidentialité
* Protection des données
* Cookies Accessibilité
* Lire notre déclaration Canaux officiels
*
YouTube
*

Instagram
*
Threads
*
Facebook
*
LinkedIn
*
X
*
Pinterest
*
Weibo
*
WeChat
*
Douyin

Découvrez nos montres sur Rolex.com

Découvrez nos initiatives Perpetual sur Rolex.org