IT Leader (Cobol)

Descrizione del lavoro:

IT Leader (Cobol)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Leader (Cobol)

Aqui, seu papel será:
* Liderar e desenvolver equipes de TI;
* Liderar projetos complexos de TI, garantindo entrega dentro do prazo e orçamento
* Garantir a disponibilidade, performance e segurança dos sistemas nos padrões de qualidade determinados pela F1RST;
* Gerenciar fornecedores, contratos e orçamento de TI.
* Identificar oportunidades de modernização e diminuição manualidades.
* Promover a transformação digital na organização.

Requisitos Imprescindíveis:

* Superior completo;
* Profissional com sólida experiência no mercado;
* Liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
* Comunicação clara para interagir com executivos e áreas de negócio.
* Pensamento estratégico e resolução de problemas complexos.
* Adaptabilidade a mudanças e cultura ágil.
* Conhecimento em metodologias ágeis;
* Curiosidade tecnológica e aprendizado continuo;
* Ter espírito colaborativo;
* Facilidade em trabalhar em times multifuncionais e cross área. (Negócios + tech);
* Conhecimento em cloud;
* Conhecimento em produtos de investimentos.

Requisitos Desejáveis:

* Certificações em cloud AWS;
* Conhecimento em conceitos de Machine Learning;
* Conhecimento em ferramentas de IA (Ex: Copilot);
* Noções em prompt engineering;
* Capacidade de identificar casos de usos de IA aplicáveis ao negócio;
* Inglês e espanhol avançado.

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

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#LI-Hybrid