SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (Automação)

Descrizione del lavoro:

SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (Automação)

Country: Brazil

#QUEM SOMOS
Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Automação)

O profissional será responsável pela Automação e Observabilidade em ambientes de infraestrutura tecnológica. É exigida experiência sólida em práticas DevOps e automação. Conhecimentos em monitoramento e gestão de infraestruturas modernas serão valorizados. Sua principal função será desenvolver e implementar soluções de automação para otimizar as operações de TI e garantir uma visibilidade abrangente do funcionamento e desempenho dos sistemas e serviços. Fará parte de um time global liderado a partir da Espanha

Aqui, seu papel será:
* Desenvolver e implementar scripts e ferramentas de automação para a gestão de infraestrutura, integrando metodologias DevOps para melhorar a eficiência e a colaboração entre equipes.
* Automatizar tarefas de configuração, provisionamento e administração de ambientes de TI, utilizando pipelines de CI/CD e ferramentas de integração e entrega contínua.
* Implementar e gerenciar soluções de monitoramento e observabilidade para garantir a visibilidade, disponibilidade e desempenho de toda a infraestrutura.
* Configurar alertas e notificações para identificar e responder proativamente a problemas e anomalias nos sistemas e serviços.
* Colaborar de forma próxima com equipes de desenvolvimento, operações e segurança para integrar soluções de automação e observabilidade nos processos existentes.
* Documentar scripts, fluxos de trabalho, configurações de infraestrutura e processos DevOps, garantindo rastreabilidade e compartilhamento de conhecimento.
* Gerar relatórios sobre o desempenho dos sistemas, incidentes, resultados da automação e métricas-chave relacionadas a DevOps.
* Avaliar e aprimorar continuamente os processos de automação, observabilidade e práticas DevOps para otimizar a operação, escalabilidade e resiliência da infraestrutura tecnológica.

Requisitos Imprescindíveis:
* Domínio de linguagens de script como Python.
* Conhecimento de práticas DevOps (CI/CD, IaC, Automação de Testes).
* Experiência com ferramentas DevOps como Git e GitHub, Ansible e Terraform.
* Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada.
* Excelentes habilidades de análise e resolução de problemas aplicando metodologias DevOps.
* Habilidades destacadas de comunicação e trabalho em equipe.
* Proficiência em Espanhol.

Requisitos Desejáveis :
* Compreensão de cenários complexos de rede envolvendo data centers, filiais, campi e nuvens como AWS e Azure.
* Experiência prévia em engenharia de redes, automação ou funções relacionadas.
* Conhecimento de protocolos de rede, roteamento, comutação e segurança.
* Experiência com redes e automação em nuvem (AWS, Azure, GCP).
* Inglês para negócios.

Local de trabalho:
Geração Digital - Av. Interlagos, 3501.

# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ PPG
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid