ANL RECURSOS HUMANOS PL

Descrizione del lavoro:

Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Sobre a área
O time de Cultura da Edenred Brasil é responsável por cuidar da jornada completa do colaborador, garantindo que cada interação com a empresa - do onboarding ao desenvolvimento, reconhecimento e desligamento - seja uma experiência positiva, coerente com nossos valores e alinhada à nossa estratégia de negócio.

Seu papel no time
Como Analista Pleno de Cultura & Experiência do Colaborador, você será parte ativa na execução e melhoria contínua das iniciativas culturais da Edenred, apoiando projetos que impactam diretamente a experiência das pessoas colaboradoras e fortalecem nossa cultura organizacional.

Principais responsabilidades
Planejar, executar e acompanhar iniciativas de cultura organizacional e experiência do colaborador ao longo de toda a jornada
Atuar como ponto focal de projetos de EX, garantindo qualidade, consistência e impacto
* Contribuir para o desenho e a melhoria contínua de processos de onboarding, engajamento, reconhecimento e comunicação interna
* Analisar dados de pesquisas internas (clima, engajamento, cultura etc.) e transformar insights em planos de ação
* Construir e acompanhar indicadores de cultura e experiência do colaborador
* Criar e revisar materiais de comunicação, apresentações executivas e conteúdos institucionais
* Atuar de forma próxima às lideranças, apoiando iniciativas culturais e ações locais
* Trabalhar de maneira colaborativa com RH, Comunicação, D&I e times do negócio
* Apoiar o desenvolvimento de analistas mais juniores e compartilhar boas práticas

Competências técnicas
* Conhecimento em Employee Experience (EX) e jornada do colaborador
* Capacidade analítica para leitura de dados, indicadores e pesquisas de pessoas
* Experiência com planejamento e acompanhamento de projetos
* Boa capacidade de estruturação de processos e melhoria contínua
* Comunicação clara e adaptável a diferentes públicos (operacional, tático e liderança)
* Familiaridade com ferramentas digitais ( Pacote Office, formulários, apresentações)
* Sensibilidade e atuação consciente em temas de diversidade, equidade e inclusão

Competências comportamentais
* Autonomia com senso de responsabilidade
* Pensamento crítico e capacidade de priorização
* Postura colaborativa e habilidade de influência
* Organização e gestão de múltiplas demandas
* Escuta ativa, empatia e visão sistêmica
* Abertura para inovação, testes e aprendizado contínuo

Requisitos
* Formação superior completa
* Experiência prévia em Cultura, Employee Experience, Gente & Gestão ou áreas afins
* Atuação com indicadores/dados.
* Vivência com pesquisas de clima, engajamento ou iniciativas culturais
* Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office

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