Especialista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrizione del lavoro:

About the job

Nosso time de Treinamento e Desenvolvimento de Demanda está em busca de um/uma Especialista de Treinamento e Desenvolvimento (vaga também para pessoas com Deficiência- PCD) para atuar na região de São Paulo - SP no formato híbrido em nosso escritório da Paulista para ser responsável por desenvolver, implementar e sustentar estratégias de treinamento e desenvolvimento alinhadas às prioridades do negócio, garantindo a evolução das competências técnicas, comportamentais e estratégicas das equipes. Atuando de forma consultiva junto às lideranças e áreas cross-funcionais, identificando necessidades de desenvolvimento, propondo soluções educacionais e acompanhando indicadores de efetividade, engajamento e impacto no negócio. Realizando atividades como:
* Desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem alinhadas às estratégias da companhia e às necessidades do negócio;
* Conduzir diagnósticos de capacitação através da análise de indicadores, performance, assessments e feedbacks de stakeholders;
* Estruturar treinamentos técnicos, comerciais e de visão estratégica para diferentes públicos;
* Facilitar treinamentos presenciais e virtuais, garantindo experiências de aprendizagem engajadoras e aplicáveis à rotina;
* Atuar em parceria com áreas como Marketing, Medical Affairs, SFE, RH e lideranças de campo para construção de soluções integradas;
* Acompanhar KPIs de treinamento, propondo planos de ação e melhorias contínuas;
* Apoiar programas de onboarding, desenvolvimento de representantes, mentorias e iniciativas de cultura e performance;
* Garantir atualização e sustentação de plataformas de aprendizagem (LMS/LXP);
* Desenvolver materiais executivos, apresentações e conteúdos educacionais alinhados à identidade e estratégia da empresa.

* Residir em São Paulo - SP;
* Ensino superior completo em áreas como Administração, Psicologia, Nutrição, Pedagogia, Recursos Humanos, Marketing ou correlatas;
* Experiência em atuação cross-functional e interface com lideranças;
* Desejável experiência com times comerciais, time de campo ou indústria farmacêutica / nutrição / saúde;
* Domínio do pacote office (Excel, PowerPoint e Word);
* Conhecimento em Power BI será um diferencial;
* Conhecimento básico de plataformas LMS;
* Desejável experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, RH ou áreas correlatas;
* Disponibilidade para trabalhar presencial (2x por semana) no escritório da Av. Paulista;
* Estar conectado com nossos valores HOPE: Humanismo, Abertura, Proximidade e Entusiasmo" descriptionHeader="
Nosso time de Treinamento e Desenvolvimento de Demanda está em busca de um/uma Especialista de Treinamento e Desenvolvimento (vaga também para pessoas com Deficiência- PCD) para atuar na região de São Paulo - SP no formato híbrido em nosso escritório da Paulista para ser responsável por desenvolver, implementar e sustentar estratégias de treinamento e desenvolvimento alinhadas às prioridades do negócio, garantindo a evolução das competências técnicas, comportamentais e estratégicas das equipes. Atuando de forma consultiva junto às lideranças e áreas cross-funcionais, identificando necessidades de desenvolvimento, propondo soluções educacionais e acompanhando indicadores de efetividade, engajamento e impacto no negócio. Realizando atividades como:
* Desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem alinhadas às estratégias da companhia e às necessidades do negócio;
* Conduzir diagnósticos de capacitação através da análise de indicadores, performance, assessments e feedbacks de stakeholders;
* Estruturar treinamentos técnicos, comerciais e de visão estratégica para diferentes públicos;
* Facilitar treinamentos presenciais e virtuais, garantindo experiências de aprendizagem engajadoras e aplicáveis à rotina;
* Atuar em parceria com áreas como Marketing, Medical Affairs, SFE, RH e lideranças de campo para construção de soluções integradas;
* Acompanhar KPIs de treinamento, propondo planos de ação e melhorias contínuas;
* Apoiar programas de onboarding, desenvolvimento de representantes, mentorias e iniciativas de cultura e performance;
* Garantir atualização e sustentação de plataformas de aprendizagem (LMS/LXP);
* Desenvolver materiais executivos, apresentações e conteúdos educacionais alinhados à identidade e estratégia da empresa." video="https://www.youtube.com/watch?v=bXLrrTbShtQ" workFromHome="Hybrid