Cooridnador BIM

Descrizione del lavoro:

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people's lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.

Why Ferrovial?
* Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
* Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.
* Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
* Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
* Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
* Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Coordinador BIM

Objetivo del cargo:

* El Coordinador BIM es responsable de liderar la implementación y gestión de la metodología BIM en los proyectos asignados, asegurando la correcta integración de modelos digitales, procesos colaborativos y estándares corporativos. Su propósito es optimizar la construcción digital y la gestión de la información, brindando soporte técnico a la jefatura de la Oficina Técnica y contribuyendo a la eficiencia, calidad y control en todas las fases del proyecto.

Principales responsabilidades:

* Liderar la coordinación y gestión de modelos BIM, garantizando la integración de disciplinas y la resolución de interferencias.
* Implementar estándares, protocolos y procesos BIM alineados con normativas internacionales y requerimientos del cliente.
* Supervisar la correcta ejecución y aplicación de modelos en diseño, construcción y mantenimiento.
* Optimizar flujos de trabajo BIM para mejorar eficiencia y reducir costos operativos.
* Capacitar y dar soporte técnico a equipos internos en metodologías y software BIM.
* Gestionar interoperabilidad entre plataformas y administración de datos.
* Evaluar nuevas tecnologías y tendencias en digitalización para su implementación en Ferrovial Construcción Chile.

Funciones generales:

* Desarrollar estrategias de modelado BIM para proyectos en curso y futuros.
* Asegurar el cumplimiento de estándares BIM definidos por la organización.
* Implementar procesos de control de calidad sobre modelos BIM y su integración con el entorno de construcción.
* Proveer asistencia técnica en plataformas BIM a distintos equipos.
* Representar a la empresa en reuniones de coordinación BIM con clientes y contratistas.

Funciones específicas del área (Oficina Técnica):

* Integrar modelos BIM con planificación y control de obra.
* Apoyar en gestión de documentación técnica y generación de entregables BIM según exigencias contractuales.
* Coordinar revisión de interferencias y detección temprana de conflictos constructivos.
* Implementar metodologías de gestión de datos BIM para optimización de costos y recursos.
* Garantizar compatibilidad de modelos BIM con software de gestión y planificación.

Funciones específicas del cargo:

* Definir estándares BIM aplicables en proyectos de la compañía.
* Supervisar y coordinar ejecución de modelos BIM entre disciplinas (arquitectura, estructuras, instalaciones).
* Realizar auditorías periódicas a modelos digitales y validar su correcta aplicación.
* Proponer mejoras tecnológicas e innovaciones en uso de BIM.
* Participar en planificación y definición de estrategias de digitalización corporativa.

Estudios requeridos:

* Título profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o carreras afines.
* Formación adicional: Cursos o diplomados en BIM Management o Modelado BIM.

Conocimientos computacionales:

* Software de modelado BIM: Revit, ArchiCAD, Tekla Structures.
* Herramientas de coordinación y detección de interferencias: Navisworks, Solibri.
* Programación aplicada a BIM: Dynamo, Python.
* Plataformas colaborativas: BIM 360, Autodesk Construction Cloud.
* Integración BIM con planificación: Synchro, Primavera P6.

Certificaciones:

* Autodesk Revit Professional.
* BIM Manager (buildingSMART, CanBIM u otras).
* Certificación en metodología Lean Construction aplicada a BIM.

Competencias técnicas:

* Manejo avanzado de modelado BIM y gestión de información en proyectos.
* Conocimiento de normativas internacionales (ISO 19650, PAS 1192).
* Experiencia en integración BIM con planificación, costos y control de obra.
* Dominio de metodologías lean y construcción digital.

Experiencia requerida:

* Mínimo 5 años en implementación BIM en proyectos de construcción.
* Experiencia en proyectos de infraestructura, edificación o ingeniería con metodologías BIM.
* Deseable liderazgo de equipos BIM en proyectos de gran envergadura.

Habilidades blandas:

* Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir información técnica de manera clara y comprensible a equipos multidisciplinarios.
* Liderazgo colaborativo: Habilidad para coordinar equipos y fomentar integración entre áreas.
* Orientación a resultados: Enfoque en cumplimiento de plazos, estándares y objetivos del proyecto.
* Adaptabilidad tecnológica: Capacidad para incorporar nuevas herramientas y procesos digitales.
* Resolución de problemas: Competencia para identificar conflictos y proponer soluciones eficientes.

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