Legal Counsel -Franchise & Wholesale (m/w/d)

Descrizione del lavoro:

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Wir suchen ab sorfort einen neuen Teamplayer, der in einem dynamischen, internationalen Vertriebsumfeld gerne Verantwortung übernimmt, eng mit dem Business zusammenarbeitet und proaktiv Lösungen gestaltet. Du arbeitest strukturiert, bringst echten Teamspirit und Offenheit mit und hast Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie unterschiedlichen Kulturen. Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein professionelles, kollegiales Miteinander. Ein hochmotiviertes Team von Experten mit flachen Hierarchien - und natürlich viel Spaß an der Arbeit - freut sich auf dich.
Im Rahmen deiner Tätigkeit berätst du den Bereich Sales mit Schwerpunkt Franchise & Wholesale Business innerhalb der gesamten HUGO BOSS Group und arbeitest sehr eng mit den operativen Vertriebsteams und unserem internationalen Partnernetzwerk zusammen.

Das erwartet dich bei uns:

* Du bist erster Ansprechpartner und primär verantwortlich für die rechtliche Beratung des Fachbereichs im Bereich Franchise- und Wholesale-Vertrieb - insbesondere zu Vertriebs-, Handels- und Vertragsrecht
* Du unterstützt bei der Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von Franchise- und Wholesale-Verträgen (z. B. Rahmenverträge, Distributionsverträge, Kooperationsvereinbarungen, Exklusivitätsregelungen) im internationalen Umfeld
* Du begleitest und verantwortest strategisch wichtige Projekte rund um unsere weltweiten Franchise- und Wholesale-Partnerschaften - von neuen Markteintritten und Partner-Onboardings über die Erweiterung bestehender Kooperationen bis hin zu Anpassungen der Vertriebsstrukturen
* Du arbeitest eng mit den operativen Teams im Bereich Franchise & Wholesale zusammen, verstehst die geschäftlichen Anforderungen unserer Partner und übersetzt diese in praxistaugliche, business-orientierte Vertragslösungen
* Du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld, arbeitest mit Kolleg:innen und Partnern aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturkreisen zusammen und bringst dabei kulturelle Sensibilität, Offenheit und Neugier mit
* Du identifizierst eigeninitiativ rechtlich relevante Problemfelder in deinem Verantwortungsbereich (z. B. hinsichtlich Compliance, Vertragsrisiken, Wettbewerbsthemen) und entwickelst gemeinsam mit den entsprechenden Schnittstellen (u. a. Sales, Finance, Operations, Brand Management) nachhaltige Lösungsansätze und implementierst diese

Das ist dein Profil:

* Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem global agierenden Industrieunternehmen oder einer international ausgerichteten Anwaltskanzlei, idealerweise mit direkter Schnittstelle zu internationalen Vertriebs- oder Partnerstrukturen
* Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vertriebs-, Handelsrecht, vorzugsweise mit Bezug zu Franchise- und/oder Wholesale-Modellen
* Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere internationale Projekte parallel zu koordinieren
* Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im internationalen Vertrieb sowie Interesse daran, sich tief in die Geschäftsmodelle von Franchise- und Wholesale-Partnern einzuarbeiten
* Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen, operativen Business-Teams, hoher Teamspirit, Offenheit und Neugier sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren
* Zwei deutsche Prädikatsexamina
* Flexibilität, hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
#LI-JP1

Das bieten wir dir:
* Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP.
* Made for Me: Unsere flexiblen Arbeitsmodelle "Threedom of Work" mit 3 Tagen in Metzingen & bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten, "Me Time" unser Programm für individuelle Auszeiten sowie die Option auf jährlich 30 Tage "Mobile Work EU" bieten dir den Freiraum, den du brauchst.
* Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen.
* Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl online in der HUGO BOSS University als auch mit externen Bildungsträgern.
* Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
* Innovation treibt dich an? Uns auch! Das zeigt sich auch in unseren modernen Arbeitsplätzen und innovativen Tools.
* Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essenziell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz sowie Menschenrechten und bieten einen umweltfreundlichen Bus-Shuttle an.
* Auch beim Essen legen wir Wert auf guten Geschmack. Willkommen in unserem preisgekrönten Restaurant GOOD TIMES & an der BOSS Bar.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein