Credit & Cash - Recupero Stragiudiziale Del Credito E Procedure Concorsuali

Descrizione del lavoro:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano/Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Specialista Credit & Cash all'interno della struttura Recupero Stragiudiziale del Credito e Procedure Concorsuali. La struttura ha la principale responsabilità di gestire, per la Società e per le società gestite in Service, il recupero del credito stragiudiziale nei casi di contenzioso o altre casistiche ad elevata criticità di recupero, oltre che verso i clienti in procedure concorsuali, anche operando attraverso l'eventuale affidamento delle pratiche ad Agenzie di Recupero esterne o in collaborazione con Affari Legali e Compliance di A2A. La Struttura, inoltre, identifica e gestisce le azioni di messa a perdita del credito ed emette note di variazione e rettifica IVA, nel rispetto delle policy di gruppo.
Per quale Business Unit
A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l'efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.
Ti occuperai di
* Individuazione e gestione del credito di posizioni in procedura concorsuale;
* Predisposizione di atti di insinuazione al passivo e dichiarazioni di credito;
* Stesura di atti di osservazione ai progetti di stato passivo;
* Interlocuzione con gli organi delle procedure;
* Predisposizione di atti di accordo di pagamento e risposte a contestazioni;
* Verifica esistenza di forniture in corso riferite a procedure concorsuali e successive azioni di monitoraggio, sollecito e risoluzione contrattuale;
* Depennamento del credito non recuperabile, nel rispetto della "Procedura depennamenti" di gruppo;
* Emissione di note di variazione e rettifica IVA relative a procedure concorsuali e risoluzioni contrattuali per inadempimento;
* Valutazione in merito alla svalutazione del credito.
* Laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche;
* Esperienza di almeno 3 anni nella gestione del credito;
* Preferibile competenza informatica relativa alla mappa applicativa A2A (SAP S4P, SFDC e applicativi area Documentale);
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, ecc.);
* Preferibile conoscenza della lingua inglese;
* Buona conoscenza del settore Utility in cui opera A2A Energia (vendita di energia elettrica e gas);
* Capacità di analisi e di relazionarsi con la clientela, legali e fornitori;
* Completano il profilo: atteggiamento positivo ed intraprendente, attitudine a lavorare in un ambiente dinamico, ottime capacità comunicative, orientamento al risultato.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche;
* Esperienza di almeno 3 anni nella gestione del credito;
* Preferibile competenza informatica relativa alla mappa applicativa A2A (SAP S4P, SFDC e applicativi area Documentale);
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, ecc.);
* Preferibile conoscenza della lingua inglese;
* Buona conoscenza del settore Utility in cui opera A2A Energia (vendita di energia elettrica e gas);
* Capacità di analisi e di relazionarsi con la clientela, legali e fornitori;
* Completano il profilo: atteggiamento positivo ed intraprendente, attitudine a lavorare in un ambiente dinamico, ottime capacità comunicative, orientamento al risultato.
Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Pasti: Mensa/Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
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