Junior Permitting Specialist

Descrizione del lavoro:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano - via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR PERMITTING SPECIALIST all'interno del team "Autorizzazioni ed espropri". La struttura assicura l'ottenimento delle autorizzazioni per la realizzazione degli investimenti, gestisce servitù e contratti di locazione degli asset di rete e coordina le attività con enti e soggetti terzi. Si occupa inoltre delle procedure espropriative e del coordinamento passivo per garantire la disponibilità delle aree necessarie allo sviluppo delle infrastrutture.

Per quale Società
Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smart grid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di
* Gestione dell'iter autorizzativo di impianti e reti, inclusa la predisposizione della documentazione (relazioni, istanze, progetti, pratiche edilizie), con cura dei rapporti con enti competenti e soggetti privati e gestione dei relativi canoni/corrispettivi
* Gestione della predisposizione, rinnovo e archiviazione dei contratti di locazione e servitù per cabine MT/BT e altri impianti della rete elettrica, con gestione dei rapporti con i proprietari
* Gestione delle richieste di enti e società esterne in occasione di lavori su aree interferenti con infrastrutture A2A, con verifica tecnica delle possibili interferenze.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o percorsi simili
* Preferibile esperienza minima in ruoli affini, specialmente in studi di progettazione e/o società che svolgono attività di supporto per la valorizzazione immobiliare
* Preferibile esperienza pregressa nella predisposizione di istanze in ambito autorizzativo con Comuni e/o Enti gestori di sottoservizi
* Buona conoscenza Pacchetto Office, preferenziali AutoCAD e GIS
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Patente di guida B
* Disponibilità a sopralluoghi in giornata
* Completano il profilo: buone doti comunicative, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo

Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Pasti: buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7