Welfare&Wellbeing Expert

Descrizione del lavoro:

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Per la sede Corporate di Leonardo, all'interno dell'area People & Organization, siamo alla ricerca di una figura di Welfare & Wellbeing Expert che contribuirà allo sviluppo, alla gestione e all'evoluzione dei modelli di Corporate Wellbeing & Welfare del Gruppo.
La risorsa opererà a supporto dell'implementazione della strategia HR, assicurando al contempo attenzione ai contesti locali, con l'obiettivo di supportare il benessere delle persone e l'engagement dei dipendenti.

La persona si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppo dei modelli di Welfare & Wellbeing:
* Contribuire alla definizione, analisi ed evoluzione dei modelli di Corporate Wellbeing&Welfare;
* Supportare l'armonizzazione delle iniziative a livello globale, nel rispetto delle specificità locali e normative.

Progettazione e gestione dei programmi:
* Supportare la progettazione, coordinamento e monitoraggio di programmi di Welfare, Wellbeing, Longevity e People Care dedicati ai/alle dipendenti;
* Presidiare il ciclo di vita dei progetti (ideazione, implementazione, monitoraggio, consuntivazione e misurazione degli impatti, miglioramento continuo).

Engagement e comunicazione:
* Contribuire alla definizione e implementazione dei sistemi di engagement sui programmi di Welfare, Wellbeing, Longevity e People Care;
* Supportare attività di comunicazione interna e progetti /campagne di awareness e sensibilizzazione.

Dimensione territoriale e stakeholder management:
* Favorire il collegamento tra welfare aziendale e territorio/comunità, collaborando con enti e provider;
* Collaborare con stakeholder interni ed esterni in ottica cross-funzionale e internazionale.

Misurazione e monitoraggio:
* Supportare la definizione di KPI di impatto e il monitoraggio delle performance dei programmi;
* Contribuire alla reportistica e all'analisi dei risultati per un miglioramento continuo dei programmi

Titolo di studio:
Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria gestionale, Psicologia o Scienze della comunicazione.

Seniority:
Senior: 5 - 8 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:
* Esperienza maturata sui temi di Welfare&Wellbeing o in contesti contigui (Sviluppo, Health & Wealth Services, People Care, Sostenibilità, Compensation&Benefit);
* Project management;
* Fiscalità in ambito Welfare;
* Conoscenza dei sistemi di compensation & benefit;
* Conoscenza dei principali sistemi di welfare aziendale e di benessere organizzativo;
* Conoscenza delle dinamiche ed evoluzioni del mercato di riferimento;
* Utilizzo di strumenti e metodologie di engagement;
* Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore.

Soft skills
* Comunicazione efficace e capacità relazionali;
* Pensiero sistemico e orientamento alla visione d'insieme;
* Public speaking;
* Team working;
* Collaborazione cross-funzionale e in contesti internazionali;
* Capacità di lavorare in ambienti complessi e strutturati.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
* Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della risorsa selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority: Expert

Primary Location: IT - Roma - Via Montello

Contract Type:Permanent

Hybrid Working:Hybrid