AER - V&V Test Engineer

Descrizione del lavoro:

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a EUR 17,8 mld, nuovi ordini per EUR 20,9 mld, e ha investito EUR 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno dell'unità di Aircraft Technologies & System, stiamo ricercando un/a V&V Test Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore.

Di seguito il dettaglio delle attività che la risorsa dovrà svolgere:
* Analisi dei requisiti dei sistemi velivolo Flight Control System, Avionic system ed Hydraulic system per la definizione di procedure di test;
* Redazione di procedure di integrazione dei suddetti sistemi velivolo e loro esecuzione;
* Redazione ed esecuzione di test funzionali su Flight Control System M345/M346;
* Esecuzione di test di Endurance e Fatigue su Flight Control System M345/M346;
* Redazione dei relativi test report con analisi dei risultati;
* Esecuzione di test con Pilot in the Loop;
* Contribuire all'analisi dei problemi in-service;
* Eseguire le procedure di test in fase di integrazione HW/SW;
* Preparazione del reporting e documentazione di sintesi per riunioni di avanzamento (i.e., review meeting).

Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell'esperienza acquisita.

Seniority: Junior

Conoscenze e competenze tecniche:
* Conoscenza di Validazione e Verifica di Sistemi;
* Conoscenza nella redazione di test procedure e test report.

Come valore aggiunto:
* Esperienza pregressa di sistemi di acquisizione dati, interfacciamento e condizionamento di segnali in ambito aerospazio;
* Capacità di lettura schemi elettrici e funzionali;
* Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553 e protocolli seriali);
* Utilizzo di strumenti di misura quali Oscilloscopio, Multimetro, Bus Analizer, etc.

Competenze comportamentali:
* Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
* Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
* Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche:
* Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
* Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese;
* Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.

Conoscenze informatiche:
* Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;
* Buona conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati;
* Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location: IT - Venegono Superiore

Additional Locations:IT - Torino - C.so Francia

Contract Type:Permanent

Hybrid Working