Analista de validación de cheques (Ciudad de México, Iztapalapa)

Descrizione del lavoro:

Fecha límite para apuntarse:
2026-01-02

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Funciones Principales:

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Validación de cheques depositados en las practicajas.

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Asegurar que los datos del cheque cumplan con lo indispensable.

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Determinar si el cheque es pagado o rechazado (devuelto).

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Crear reportería sobre los cheques trabajados.

Retos del Puesto:

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Cuidar los niveles de servicio (5 min por cada documento).

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Trabajo bajo presión.

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Cumplir con el nivel de servicio por día.

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Revisión de 600 cheques al día aproximadamente.

Requisitos:

Conocimientos Obligatorios:

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Excel - Nivel Intermedio (manejo de minería de datos y tablas dinámicas).

Conocimientos Deseables:

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Manejo de Google Sheets.

Escolaridad:

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Licenciatura en área Económico Administrativa (pasante o con título).

Experiencia:

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Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en tareas de validación de documentos o similares.

Competencias Clave:

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Somos un solo equipo.

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Foco en la ejecución.

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Decisiones basadas en datos

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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