Consultor/a Cash Management (Cd.Obregón, Sonora)

Descrizione del lavoro:

Fecha límite para apuntarse:
2025-12-25

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

BBVA tiene una vacante que podría ser de su interés: Consultor Cash Management en Cd.Obregón, Sonora

Descripción del Puesto

El rol principal es acompañar a clientes de Banca de Empresas y Gobierno en su evolución tecnológica. Será responsable de gestionar la venta y el seguimiento en la implementación de productos de cobranza, pagos y banca electrónica.

Funciones Principales

- Brindar asesoría y seguimiento en productos de Cash Management.
- Promocionar y concretar la venta de soluciones financieras del segmento.
- Identificar mercados objetivo, diseñar planes de prospección y gestionar la relación con clientes clave mediante visitas y llamadas.
- Analizar bases de datos de prospectos para priorizar negocios.
- Interpretar datos y gestionar la generación de LayOuts.
- Mantenerse actualizado en la funcionalidad y beneficios de los productos.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia,Finanzas, Comercio Internacional o Ingeniería en Sistemas.
- Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares o en venta de servicios financieros.
- Certificación AMIB 1 vigente. (Además de la documentación necesaria para futuros trámites de certificación y su renovación).

Perfil y Aptitudes

* Buscamos una persona con visión estratégica, enfoque en el análisis de datos y gusto por las relaciones públicas.
* Habilidades de negociación
* Comunicación efectiva
* Dinamismo y un fuerte compromiso con la atención al cliente e innovación tecnológica son esenciales.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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