Talent Acquisition Partner

Descrizione del lavoro:

Agency :Havas Media Group

Job Description :Buscamos un Talent Acquisition Partner proactivo y experimentado con un fuerte enfoque en el sector de Marketing, para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás responsable de la estrategia y ejecución de la adquisición de talento en áreas clave como marketing, digital, medios, creatividad y cuentas. Este rol es fundamental para atraer a los mejores profesionales que impulsen nuestras marcas y proyectos, garantizando que los candidatos no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que también se alineen con nuestra cultura e innovación.
Mission & Responsibilities
* Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para perfiles de marketing, creatividad, digital, medios, account management y roles relacionados.
* Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para atraer talento pasivo y activo en el ecosistema de marketing y agencias.
* Colaborar estrechamente con los Hiring Managers y líderes de equipos de Marketing/Agencias para entender sus necesidades, definir perfiles de puesto y asegurar la satisfacción en las contrataciones.
* Realizar entrevistas por competencias y evaluar a los candidatos en profundidad, con un ojo crítico para el talento creativo y estratégico.
* Mantener una base de datos de talento actualizada y construir un pipeline sólido para futuras necesidades en el sector.
* Negociar ofertas y gestionar las expectativas de los candidatos, asegurando un proceso fluido y positivo.
* Participar en proyectos de mejora continua del área de Talent Acquisition y employer branding, destacando nuestra propuesta de valor en el mercado de marketing.

Requisitos:
* Experiencia demostrable de al menos 3 años en roles de reclutamiento, con experiencia indispensable en agencias de medios, empresas del sector retail, consumo masivo o digital.
* Disponibilidad para trabajar hibrido y inmediata.
* Formación académica en Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
* Dominio de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, plataformas ATS como Workday/SAP SuccessFactors/Greenhouse, etc.) y bases de datos de talento.
* Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, negociación y persuasión.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
* Orientación a resultados y un enfoque proactivo en la búsqueda de talento.

Contract Type :Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job