Lider/Liderka Zmiany Obszaru Produkcyjnego

Descrizione del lavoro:

Overview

Dołącz do nas jako Lider Zmiany Obszaru Produkcyjnego i obejmij odpowiedzialność za sprawne, bezpieczne i jakościowe funkcjonowanie nowoczesnej linii produkcyjnej. W tej roli będziesz kierować zespołem, nadzorować realizację planu produkcyjnego oraz aktywnie wpływać na rozwój procesów, standardów i kultury bezpieczeństwa. To stanowisko dla osób, które lubią działać decyzyjnie, blisko ludzi i blisko procesu - z realnym wpływem na wyniki całego obszaru.
Praca w systemie zmianowym
Responsibilities

* Zapewnianie bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa żywności poprzez egzekwowanie standardów BHP, środowiskowych i AiB oraz aktywny udział w programach GHEMS, Near Miss i działaniach eliminujących zagrożenia.
* Nadzór nad realizacją planu produkcyjnego z wykorzystaniem wskaźników VF i PSA oraz bieżąca analiza wyników i strat technologicznych.
* Zarządzanie zespołem zmiany - motywowanie, delegowanie zadań, rozwój kompetencji oraz zapewnienie odpowiednich zasobów (stałych i tymczasowych) do realizacji planu.
* Wspieranie jakości i standardów operacyjnych poprzez nadzór nad kontrolami jakości (Ściana Jakości, IPS/CL, CIL, Weak Link) oraz egzekwowanie procedur i działań poaudytowych.
* Aktywne uczestnictwo w spotkaniach DDS - dostarczanie danych, raportowanie statusów, weryfikacja ustaleń i wspieranie zespołów zadaniowych w realizacji KPI.
* Planowanie i prowadzenie szkoleń operatorskich na podstawie macierzy kompetencji oraz rozwijanie kultury ciągłego doskonalenia.
* Współpraca z działami wspierającymi (Inżynieria Procesu, Utrzymanie Ruchu, Jakość, BHP) w celu realizacji celów produkcyjnych i projektów rozwojowych.
* Wspieranie inicjatyw Lean i programów efektywnościowych, w tym Gemba Walk, Health Check, System Sugestii oraz projektów obniżających koszty i podnoszących ergonomię i bezpieczeństwo.
* Zapewnianie transferu wiedzy i najlepszych praktyk oraz maksymalne wykorzystanie programów nagradzania w ramach filaru PepsiCo Way.
* Dbanie o własny rozwój poprzez udział w szkoleniach, e-learningach i zgłaszanie potrzeb rozwojowych.

Qualifications

* Doświadczenie w produkcji FMCG lub farmaceutycznej - minimum 3 lata pracy w środowisku produkcyjnym.
* Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - co najmniej rok w roli lidera, brygadzisty lub koordynatora.
* Wykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne).
* Znajomość pakietu MS Office oraz systemu SAP na poziomie umożliwiającym codzienną pracę operacyjną.
* Znajomość standardów czystości i jakości w branży FMCG/farmaceutycznej oraz systemów: AiB, GMP, GHP, HACCP, ISO 22000.
* Praktyczna znajomość Lean Manufacturing i narzędzi ciągłego doskonalenia.
* Doświadczenie trenerskie - prowadzenie szkoleń, wdrożeń lub treningów pracowników.
* Umiejętność zarządzania sytuacjami awaryjnymi, podejmowania decyzji i oceny ryzyka, w tym znajomość metod Ishikawa i 5Why.
* Wysoka świadomość BHP, zasad prawa pracy oraz standardów jakości.
* Umiejętności organizacyjne i inicjatywa w prowadzeniu zmiany, planowaniu zasobów i wspieraniu procesów produkcyjnych.

W celu zapewnienia świadomych i przejrzystych negocjacji, osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, otrzymają informacje dotyczące początkowego poziomu wynagrodzenia na danym stanowisku. Podczas rozmowy odpowiemy na postawione pytania oraz przekażemy dodatkowe informacje dotyczące procesu.

* Zapewnianie bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa żywności poprzez egzekwowanie standardów BHP, środowiskowych i AiB oraz aktywny udział w programach GHEMS, Near Miss i działaniach eliminujących zagrożenia.
* Nadzór nad realizacją planu produkcyjnego z wykorzystaniem wskaźników VF i PSA oraz bieżąca analiza wyników i strat technologicznych.
* Zarządzanie zespołem zmiany - motywowanie, delegowanie zadań, rozwój kompetencji oraz zapewnienie odpowiednich zasobów (stałych i tymczasowych) do realizacji planu.
* Wspieranie jakości i standardów operacyjnych poprzez nadzór nad kontrolami jakości (Ściana Jakości, IPS/CL, CIL, Weak Link) oraz egzekwowanie procedur i działań poaudytowych.
* Aktywne uczestnictwo w spotkaniach DDS - dostarczanie danych, raportowanie statusów, weryfikacja ustaleń i wspieranie zespołów zadaniowych w realizacji KPI.
* Planowanie i prowadzenie szkoleń operatorskich na podstawie macierzy kompetencji oraz rozwijanie kultury ciągłego doskonalenia.
* Współpraca z działami wspierającymi (Inżynieria Procesu, Utrzymanie Ruchu, Jakość, BHP) w celu realizacji celów produkcyjnych i projektów rozwojowych.
* Wspieranie inicjatyw Lean i programów efektywnościowych, w tym Gemba Walk, Health Check, System Sugestii oraz projektów obniżających koszty i podnoszących ergonomię i bezpieczeństwo.
* Zapewnianie transferu wiedzy i najlepszych praktyk oraz maksymalne wykorzystanie programów nagradzania w ramach filaru PepsiCo Way.
* Dbanie o własny rozwój poprzez udział w szkoleniach, e-learningach i zgłaszanie potrzeb rozwojowych

Requisiti del candidato:

* Doświadczenie w produkcji FMCG lub farmaceutycznej - minimum 3 lata pracy w środowisku produkcyjnym.
* Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - co najmniej rok w roli lidera, brygadzisty lub koordynatora.
* Wykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne).
* Znajomość pakietu MS Office oraz systemu SAP na poziomie umożliwiającym codzienną pracę operacyjną.
* Znajomość standardów czystości i jakości w branży FMCG/farmaceutycznej oraz systemów: AiB, GMP, GHP, HACCP, ISO 22000.
* Praktyczna znajomość Lean Manufacturing i narzędzi ciągłego doskonalenia.
* Doświadczenie trenerskie - prowadzenie szkoleń, wdrożeń lub treningów pracowników.
* Umiejętność zarządzania sytuacjami awaryjnymi, podejmowania decyzji i oceny ryzyka, w tym znajomość metod Ishikawa i 5Why.
* Wysoka świadomość BHP, zasad prawa pracy oraz standardów jakości.
* Umiejętności organizacyjne i inicjatywa w prowadzeniu zmiany, planowaniu zasobów i wspieraniu procesów produkcyjnych.

W celu zapewnienia świadomych i przejrzystych negocjacji, osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, otrzymają informacje dotyczące początkowego poziomu wynagrodzenia na danym stanowisku. Podczas rozmowy odpowiemy na postawione pytania oraz przekażemy dodatkowe informacje dotyczące procesu