3DExperience DELMIA Process Engineer

Descrizione del lavoro:

Descubre la oportunidad de tomar decisiones con impacto y colaborar con múltiples equipos para impulsar avances significativos. En este rol, gestionarás y colaborarás con distintos equipos, contribuyendo a decisiones clave y proporcionando soluciones eficaces a retos tanto dentro de tu área como en entornos más amplios.
Esta posición requiere experiencia sólida en Process Engineering / Manufacturing Engineering y en tecnología 3DX DELMIA, fomentando un entorno donde la innovación y la colaboración son clave. Únete a nosotros para formar parte de un entorno dinámico que valora tus ideas y tu compromiso.

Responsabilidades

* Experiencia demostrada con el software 3DEXPERIENCE, especialmente con DELMIA Digital Manufacturing en el rol PPR.
* Analizar, desarrollar y validar procesos de ingeniería de procesos/manufactura mediante la gestión del ciclo de vida BOM: eBOM, mBOM, BOP, BOR, así como gestión de cambios de ingeniería y procesos, integración con ERP/MES y gestión de la configuración.
* Proporcionar servicios de I+D relacionados con calidad: D-FMEA, P-FMEA y Control Plan.
* Aportar conocimiento y experiencia industrial en simulación de flujo de fábrica (Factory Flow Simulation).
* Colaborar con distintas áreas de Supply Chain e ingeniería:
ingeniería de producto, ingeniería de procesos, manufacturing y supply chain.
* Coordinar recursos y equipos para la correcta entrega de proyectos de ingeniería y manufacturing.

Requisitos

* Nivel avanzado en Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE DELMIA Digital Manufacturing.
* Mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas, con experiencia en entorno industrial.
* Titulación de Máster en un área relevante.

Se valorará positivamente

* Conocimientos intermedios en el sector automoción.
* Experiencia inicial en consultoría.
* Nivel avanzado en técnicas de resolución de problemas.
* Experiencia en colaboración multidisciplinar.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades