Psicólogo/a Punto de Encuentro Familiar en Pinto Estable 33horas semanales + PLUS de 200 Euros

Descrizione del lavoro:

¿Eres Psicólogo/a? ¿Tienes experiencia en dispositivos de atención a la infancia o familia? En Grupo EULEN servicios sociosanitarios, buscamos Psicólogo/a para Punto de Encuentro Familiar situado en Pinto. La jornada puede ser de 33h para trabajar Martes, Jueves, Viernes de 17:00 a 20:00, Miércoles de 10:00 a 20:00, Sábado y Domingo de 11:00 a 19:00. Se organiza para tener al menos un fin de semana libre al mes.
Funciones:

-Actuaciones de intervención favoreciendo el derecho de los y las menores a mantener relaciones con ambos progenitores o familiares
-Apoyar a las familias para que consigan una autonomía sin depender del servicio
-Coordinación y/o derivación según sentencia judicial. Entregas, recogidas, Visitas supervisadas, Intervención en conflictos, Registro documental, etc.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato Indefinido
- Jornada 33 horas semanales: Martes, Jueves, Viernes de 17:00 a 20:00, Miércoles de 10:00 a 20:00 Sábado y Domingo de 11:00 a 19:00 ( Con los descansos para comer)
-Salario 1560 euros brutos mes en 14 pagas + Pluses que correspondan por festivo trabajado ( 51EUR brutos por festivo) para 33 horas semanales. Proporcional para las otras dos jornadas.

Buscamos:
- Titulación en Psicología y colegiatura en vigor
- Experiencia de al menos 2 años en dispositivo específico de atención a infancia o familia
- Manejo a nivel usuario de herramientas de office y entorno de Google ( Drive, etc.)
- Disponibilidad para trabajar en los horarios y días indicados
- Imprescindible formación en una de estas 3 materias: Derecho de familia, menores o discapacidad
- Imprescindible formación en Igualdad de género
- Imprescindible formación en violencia de género
- Imprescindible formación en resolución de conflictos
- Formación en Piscología infantil o acreditar 3 años de experiencia en esta materia

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas