Supervisor de Talento y Desarrollo

Descrizione del lavoro:

Objetivo: Gestionar el desarrollo del talento y liderazgo de la organización mediante la ejecución de programas de capacitación, desarrollo y gestión de talento, asegurando oportunidades de crecimiento para los colaboradores. Asimismo, liderar procesos de reclutamiento y selección para atraer e incorporar al mejor talento, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes y la alineación de los candidatos con las competencias y valores de la empresa.

Requisitos:
* Ingeniero Industrial, Licenciado en Relaciones Industriales, Licenciado en Psicologia ó Licenciado en Ciencias Pedagógicas.
* Mínimo 5 años de experiencia previa en cargos similares.
* Especialista en desarrollo organizacional.
* Especialización en Recursos Humanos