Praktikum in der Film- und Videokommunikation

Descrizione del lavoro:

Unternehmensbeschreibung:

Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. "Empowering Tomorrow's Automotive Software" - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.
Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung:

* Aktiv unterstützt du uns bei der Konzeption, Produktion und Postproduktion von Videoclips für die interne und externe Unternehmenskommunikation.
* Darüber hinaus organisierst du Videostreams zur internen Unternehmenskommunikation.
* Nicht zuletzt arbeitest du bei der Weiterentwicklung, Wartung und Erweiterung von internen und externen Videochannels mit.

Qualifikationen:

* Studium im Bereich Medientechnik, Audiovisuelle Medien, Mediendesign oder vergleichbar
* Praktische Erfahrungen im Umgang mit Filmequipment (Kameras, Beleuchtung, Green Screen usw.)
* Erfahrungen in der Postproduktion von Videos
* Sicherer Umgang mit Adobe CC (insbesondere Premiere Pro, After Effects und InDesign)
* Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
* Kreativität
* Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen
* Technisches Interesse
* Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

Beginn: ab März 2026
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Maximilian Maier (Fachabteilung)
+49 173 5326740
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