Processes and organizational analysis - Intern

Descrizione del lavoro:

La risorsa sarà inserito in una struttura organizzativa che si occupa della progettazione e dell'innovazione dei processi operativi, della definizione della struttura organizzativa delle Società del Gruppo Bancario verificando il grado di funzionalità e il livello di servizio erogato e la consistenza dell'organico, individuando eventuali disfunzioni e proponendo interventi di razionalizzazione delle strutture organizzative e di automazione dei processi.

La risorsa inserita affiancherà il proprio tutor nelle seguenti attività:
* Supporto nella verifica dell'effettivo avanzamento dei processi aziendali, effettuando valutazioni di impatto (su Risorse, Clienti, Rete distributiva)
* Collaborazione nella progettazione di nuovi processi operativi derivanti dallo sviluppo dell'offerta della Banca a favore della clientela o derivanti dall'implementazione di modifiche normative
* Supporto nello sviluppo e nell'adozione di nuove procedure/piattaforme applicative
* Supporto nella valutazione del dimensionamento dell'organico delle diverse unità organizzative della Banca
* Collaborazione a workshop e gruppi di lavoro interni al fine di recepire, in una logica bottom-up, proposte e nuove idee sulla gestione delle attività e su nuovi prodotti e servizi da offrire alla clientela e/o alla Rete Distributiva

Requisiti del candidato:

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia o equivalente
* Precisione e accuratezza
* Orientamento al risultato
* Capacità di analisi e sintesi
* Conoscenza del Pacchetto Office
Nice to have:
* Fluente in inglese
* Buone capacità comunicative e interpersonali
* Lavoro di squadra