EY søker to engasjerte HR-interns fra BI

Descrizione del lavoro:

________

At EY, we're all in to shape your future with confidence.
We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.

_________

Er du nysgjerrig på hvordan HR jobber i et av Norges største revisjons- og rådgivningsselskaper? Liker du å planlegge og gjennomføre learning-arrangementer - eller kanskje du har en indre rekrutterer i deg? Da er vårt internship midt i blinken!

Talent Team (HR-avdelingen vår) støtter hele organisasjonen og jobber blant annet med rekruttering, organisasjons- og lederutvikling, personaladministrasjon, prosessforbedring og kompetansebygging. Teamet holder til i Oslo og består av spesialister på flere HR-fagområder.

Gjennom internship-faget ved BI gir vi deg som masterstudent muligheten til å bli en del av teamet vårt - en unik sjanse til å lære, få praktisk HR-erfaring og bygge et verdifullt nettverk.

Internship i learning:

Learning-teamet i Talent jobber med både planlegging og gjennomføring av store learning-event, som du i din praksisperiode hos oss vil få erfaring og innsikt i. Vi ser frem til å lytte til dine kreative idéer og innspill! Oppgaver som inngår i internshipet er typisk:

* Planlegging og gjennomføring av ulikelearningarrangement i Norden
* Deltakerkontakt og oppfølging av ulike behov
* Koordinering av vårtonboardingsprogramforgraduates
* Videreutvikling og optimalisering av vårelearningprosesser
* En del reising måpåregnes i perioden.
Vedrørende oppgavene over, vil vi samtidig følge opp arbeidsbelastningen fortløpende og vil underveis vurdere muligheter for å bidra bredere inn i HR-agendaen og andre avdelinger ved behov.

Internship i rekruttering:

Teamet består av en livlig gjeng på seks personer som jobber både strategisk og operativt med rekruttering av nyutdannede og erfarne kandidater til alle våre forretningsområder og kontorer i Norge. Oppgaver som inngår i internshipet er typisk:

* Koordinering av rekrutteringsprosesser og intervjubooking.
* Bistand i rekrutteringsprosesserog kandidatoppfølgingfra A til Å
* Besvare interne og eksterne henvendelser.
* Planlegging, koordinering og gjennomføring avstudentarrangementer

Er dette noe for deg?

Da ser vi gjerne en søknad fra deg så snart som mulig og senest innen søndag 15. februar. Vi mottar alle søknader via vår søknadsportal.

Som en del av søknadsprosessen ønsker vi at du laster opp CV + karakterutskrift fra høyere utdanning.

Etter vi har mottatt din søknad vil du motta en invitasjon til å fullføre en kort videosøknad, denne må være fullført innen tirsdag 17. februar klokken 16.00. Her ønsker vi at du nevner hvilken av områdene du helst ønsker et internship innenfor.

Vi håper vi kan bli en like verdifull ressurs for deg - som du vil være for oss.

Vi ser frem til å se din søknad!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.

__________

EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories

Requisiti del candidato:

NOR-Oslo