Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Colombia
Azienda non indicata | Bogota | Risorse Umane, Inglese
“Offre d'emploi pour le poste de Recruteur chez (COMPANY NAME) Partners. Missions principales liées au recrutement, expertise requise en ressources humaines. Avantages sociaux inclus, engagement pour l'égalité des chances. Entreprise axée sur l'assurance, l'assistance et la protection des clients mondiaux.”
Azienda non indicata | Medellin | Stage, Risorse Umane, Inglese
“Oferta de prácticas en el departamento de RRHH de Stanley Black & Decker para apoyo en comunicaciones internas, iniciativas de compromiso laboral, coordinación con proveedores y organización de eventos. Ideal para estudiantes de RRHH, Comunicación o áreas afines con habilidades organizativas y de diseño básico. Incluye beneficios globales y oportunidades de desarrollo.”
Azienda non indicata | Colombia | Risorse Umane, Spagnolo
“Oferta de empleo como HR Administrator en (COMPANY NAME) para gestionar procesos transaccionales de RRHH, nómina, contratación y desvinculaciones. Requiere experiencia en SAP/ADP, manejo de nómina para 1000 empleados y conocimientos en legislación laboral. Ofrece ambiente inclusivo y oportunidades de crecimiento en Zona Franca del Cauca.”
Azienda non indicata | Bogota | Stage, Risorse Umane, Spagnolo
“Oferta de práctica profesional en Recursos Humanos para estudiantes o recién egresados en Psicología, Administración o afines. Apoyo en procesos de talento, cultura organizacional y clima laboral, con tareas administrativas y participación en proyectos. Requiere Office 365 y preferible experiencia previa en RRHH. Beneficios: modelo híbrido, paquete de productos y flexibilidad de horario.”
Azienda non indicata | Colombia | Stage, Risorse Umane, Spagnolo
“Prácticas profesionales en Recursos Humanos en (COMPANY NAME) Bogotá (6 meses). Auxilio de sostenimiento de $2.000.000 COP. Requisitos: estudiante universitario en penúltimo o último semestre, permiso para trabajar en Colombia, disponibilidad full-time. Enfoque en digitalización, bienestar y experiencia del empleado.”
Azienda non indicata | Colombia | Stage, Risorse Umane, Spagnolo
“Oferta de prácticas en (COMPANY NAME) (Valle de Cauca) para RRHH con enfoque en transformación digital y self-service. Duración de 6 meses, remuneración de $2.000.000 COP. Requiere estudiante universitario en penúltimo o último semestre, disponibilidad full-time y residencia en Colombia. Beneficios incluyen proyecto retador, entrenamiento y visibilidad en multinacional.”
Azienda non indicata | Bogota | Risorse Umane, Inglese
“Oferta de emprego como Lead, Specialist SE - Slack na (COMPANY NAME) para engenheiros de soluções com 2+ anos de experiência em SaaS. Requer fluência em português, inglês e espanhol (opcional), habilidades de comunicação e consultoria técnica. Trabalho em equipe com executivos e clientes para impulsionar vendas complexas e soluções inovadoras.”
Azienda non indicata | Bogota | Risorse Umane, Spagnolo, Inglese
“Oferta de empleo para Consultor de Compensación en Mercer (Bogotá, Colombia). Rol híbrido con al menos 3 días presenciales. Requiere 5+ años en compensación, HR o consultoría, dominio de inglés, Excel avanzado y Power BI. Responsable de diseñar estrategias de compensación, gestionar proyectos y desarrollar clientes. Ofrece crecimiento profesional y cultura inclusiva.”
Azienda non indicata | Bogota | Risorse Umane, Spagnolo, Inglese
“Oferta para Consultor de Compensación en Mercer (Bogotá, Colombia). Rol híbrido con al menos 3 días presenciales. Requiere 5 años de experiencia en compensación, HR o consultoría, dominio de inglés y herramientas como Excel, PowerPoint y Power BI. Responsable de diseñar estrategias de compensación, gestionar proyectos y desarrollar la práctica comercial. Ofrece crecimiento profesional y cultura inclusiva.”
Azienda non indicata | Bogota | Stage, Risorse Umane, Inglese
“Internship en Learning & Talent Development en LATAM para (COMPANY NAME) Sapient. Apoyo en programas de formación, análisis de KPIs, creación de materiales visuales con Canva y gestión de bases de datos. Ideal para estudiantes de Ingeniería Industrial, Administración o afines con inglés B2 y Excel intermedio. Sin experiencia previa requerida.”
Azienda non indicata | Bogota | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner senior para liderar la estrategia de RRHH en RBS & EHS, enfocado en diseño organizacional, planificación de talento, desarrollo de liderazgo y cumplimiento laboral en América. Requiere 8-10 años de experiencia en entornos globales, manejo de leyes laborales en Colombia y habilidades analíticas para optimizar procesos de RRHH en un hub en Bogotá.”
Azienda non indicata | Bogota | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) busca un Staffing Operations Manager para liderar la coordinación global de operaciones de staffing, optimizando procesos, datos y herramientas. El rol gestiona asignaciones, utilización, gobernanza y adopción de IA en staffing, con enfoque en métricas y mejora continua. Requiere 6-10 años en gestión de recursos, experiencia en PMO y habilidades en análisis de datos.”
Azienda non indicata | Colombia | Risorse Umane, Spagnolo
“Oferta de empleo como HR Business Partner en planta, enfocado en estrategia de RRHH, implementación de soluciones para mejorar rendimiento y compromiso, gestión de talento, diversidad e inclusión, y soporte operativo en plantas. Requiere mínimo 2 años de experiencia relevante.”
Azienda non indicata | Bogota | Risorse Umane, Inglese
“HR Generalist role at (COMPANY NAME) offering global career opportunities with a focus on employee journey support, HR policy compliance, and administrative tasks. Includes flexible work arrangements, performance bonuses, ESOP, and professional development in a diverse, AI-driven work environment.”
Azienda non indicata | Cali | Risorse Umane, Spagnolo
“Oferta de empleo como Talent Business Partner en Kimberly-Clark para Latinoamérica. Requiere 5+ años en RRHH, manejo de SAP, legislación laboral y dominio de inglés B2. Rol presencial con enfoque en gestión de talento, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento de políticas corporativas en marcas icónicas como Huggies y Kleenex.”
Azienda non indicata | Bogota | Stage, Risorse Umane, Inglese
“Human Resources Intern position in Bogotá, Colombia. Full-time with flexible hours. For non-graduate university students with 6-12 months until graduation. Requires intermediate English, strong communication skills, and ability to handle multiple priorities. Offers mentorship, training, work-life balance, and competitive salary.”
Azienda non indicata | Manizales | Risorse Umane, Spagnolo
“(COMPANY NAME) busca Líder de tratamiento en Manizales para gestionar plantas de tratamiento de aguas residuales. Requiere Ingeniería Química y 2 años de experiencia. Oferta salarial $3.5M-$4M COP, contrato indefinido, beneficios adicionales.”
Azienda non indicata | Bogota | Risorse Umane, Inglese
“Associate Specialist, HR Services at (COMPANY NAME). Support global employees, resolve inquiries, manage cases, ensure data confidentiality. Work various shifts, improve processes, maintain knowledge base. Strong customer service, problem-solving, and multitasking skills required. Experience in shared services preferred. (COMPANY NAME)'s corporate security policies must be followed.”
Azienda non indicata | Bogota | Risorse Umane, Inglese
“Principal HR Process Excellence role at (COMPANY NAME) GBS Americas in Bogotá, Colombia. Lead HR process optimization, drive operational efficiency, and collaborate with cross-functional teams. Requires 6+ years in HR Operations and expertise in process management.”
Azienda non indicata | Bogota | Stage, Risorse Umane, Spagnolo, Inglese
“L'Oreal busca estudiantes para su programa Dreamternship 2026-2. Ofrece más de 60 vacantes en áreas como marketing, recursos humanos, operaciones, e-commerce, y más. Requiere vinculación universitaria, aval de prácticas, nivel intermedio de inglés y actitud proactiva. ¡Únete a la multinacional líder en belleza!”
Azienda non indicata | Bogota | Risorse Umane, Spagnolo, Inglese
“HRBP role in Colombia. Responsible for implementing HR strategy, standardizing processes, and aligning with business objectives. Requires 10+ years of experience, including 5 years in HR management, and intermediate English. Strategic thinking, leadership, and data-driven decision-making skills are essential.”
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