Stages di Risorse Umane in Canada

“Stage de 4 mois (septembre à décembre 2026) en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Aliments à l'usine de Lauzon (Lévis). Missions : recrutement campus, gestion des offres d'emploi, médias sociaux, suivi de l'absentéisme et support aux équipes RH. Profil recherché : étudiant en baccalauréat, bilingue, autonome et rigoureux.”

“Stage d'automne 2026 (juillet à décembre) en relations de travail chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil. Poste en présentiel pour étudiant en relations industrielles ou ressources humaines, avec tâches incluant analyse de conventions collectives, recherche juridique et soutien aux processus disciplinaires. Exige maîtrise de MS Office et anglais fonctionnel. Expérience en stage précédente un atout.”

“Stage Superviseur COOP à Pratt & Whitney Canada à Mirabel (Québec) du 31 août au 18 décembre 2026. Poste en présentiel 5 jours/semaine pour superviser des employés en environnement syndiqué, gérer des projets d'amélioration continue (santé-sécurité, productivité) et appliquer les règles de la convention collective. Études en génie, RH ou gestion des opérations requises. Maîtrise du français avancée et des logiciels Office (Excel, Outlook, OneNote).”

“HR (People) Intern position at Worley Canada Construction in Edmonton, AB for a 3-month full-time work term starting June 2026. Supports recruitment, HR administration, and data audits. Preference for HR-related studies. 40 hrs/week, part of a global energy and resources company.”

“Stage en supervision CO-OP à Pratt & Whitney Canada (Saint-Hubert) pour l'automne 2026. Gestion d'équipe en environnement syndiqué, application des règles SST, réduction de la non-qualité et projets d'amélioration continue. Ouvert aux étudiants en génie, RH ou gestion des opérations. Exigences : français avancé, maîtrise des logiciels Office, éligibilité au travail au Canada. Poste en présentiel à Longueuil.”

“Bilingual Talent Acquisition Intern for Summer 2026 at (COMPANY NAME) in Oakville, ON. Full-time temporary role focusing on university recruiting, candidate sourcing, and HR operations. Compensation $18-$25/hr. Requires bilingual French/English skills and HR-related degree.”