Gestionnaire De Paie Et Adp - H/F

Beschreibung:

En croissance constante depuis son lancement en 2003, le groupe ACENSI est un cabinet de conseil en informatique, reconnu pour son savoir-faire technique et fonctionnel, spécialisé dans les télécommunications, les médias et les marchés financiers, ainsi que dans le secteur de l'énergie. ACENSI accompagne les entreprises dans les projets informatiques évolutifs depuis les stratégies initiales jusqu'à leur réalisation (Management et Gestion de Projet, MOA conseil, MOE Design et Implémentation, Infrastructure). Depuis sa focalisation initiale sur l'ingénierie technique et l'analyse commerciale, ACENSI a développé de nouveaux domaines d'expertise dans les systèmes de gestion des ressources humaines, la Business Intelligence, l'e-learning et la gestion de la relation client. Le dynamisme, l'enthousiasme et le développement social sont tous appréciés chez ACENSI, permettant à nos clients de bénéficier de consultants avec un véritable mélange de talent.
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous êtes le garant du suivi de chaque salarié que vous gérez. Vos missions principales sont de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire.
En outre, vous devez assurer le suivi administratif de votre périmètre et être le support des équipes commerciales.

GESTION ET ELABORATION DE LA PAIE

* Réunir les éléments et variables de paie
* Elaborer et contrôler les paies dans le respect de la réglementation et de la législation
* Créer et mettre à jour les paramétrages de l'outil paie
* Répondre aux questions des salariés en matière de droit social lié à la paie

DECLARATION SOCIALES

* Effectuer le contrôle et l'envoi des DSN en respectant les délais légaux
* Effectuer les différentes déclarations sociales (DOETH, Solde taxe apprentissage, …)
* Echanger avec les différents organismes sociaux (URSSAF, Gestionnaire frais de santé et prévoyance, …)

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

* Assurer le suivi de l'embauche des salariés (DPAE, Affiliation frais de santé, visites médicales, …)
* Suivi et gestion des absences des salariés (congés payés, maladie, accident de travail, …)
* Répondre aux questions des salariés et des équipes commerciales en matière de droit social, de procédures juridiques liées à l'administration du personnel
* Suivi et mise à jour des tableaux de bord sociaux (effectifs, Turn-Over, …)

VEILLE JURIDIQUE

* Assurer la veille juridique de la paie et de l'administration du personnel (législation, convention collective, cour de cassation, …)
* Assurer la mise en conformité des documents interne en fonction des évolutions juridiques et sociales

Ihr Profil:

Titulaire d'un Bac +3 en DUT ou licence professionnelle dans le domaine de la gestion de la paie et administration du personnel
Expérience de 2 à 3 ans en tant que Gestionnaire paie et Adp
Maitrise de l'environnement office 365

Capacité à analyser, rechercher et proposer des solutions sur les problématiques rencontrées
Capacité à communiquer et échanger efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion

Type de contrat : CDI