Beschreibung:
Stellenbeschreibung
* Sie betreuen und beraten Sie unsere Führungskräfte und die Personalbereiche des Geschäftsbereichs bei Personalgrundsatzthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Des Weiteren wirken Sie bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und Beschäftigungsbedingungen mit.
* Außerdem begleiten Sie Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligen sich aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
* Nicht zuletzt besprechen Sie die arbeitsrechtlichen Vorgänge des Geschäftsbereichs regelmäßig mit erfahrenen Juristinnen und Juristen unter ausbildungsrelevanten Aspekten
Ihr Profil:
Qualifikationen
* Ausbildung: erste Juristische Prüfung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
* Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, sicher im Umgang mit MS Office
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: flexibler und kommunikativer Teamplayer, der sorgfältig und strukturiert vorgeht
* Begeisterung: als Teil eines Teams an HR-Themen in einem Unternehmen zu bearbeiten, das sich im Transformationsumfeld (IoT) befindet
* Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
| Quelle: | Website des Unternehmens |
| Datum: | 14 Okt 2025 (geprüft am 03 Jan 2026) |
| Stellenangebote: | Duale Ausbildung |
| Bereich: | Unterhaltungselektronik |
| Sprachkenntnisse: | Deutsch |