Assistant Chargé d'affaires - Intermédiation M/F

Beschreibung:

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Assistant Chargé d'affaires - Intermédiation M/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en finance et vous souhaitez avoir un poste polyvalent ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la direction Indosuez Corporate Advisory, filiale de Crédit Agricole CIB, vous rejoindrez le département e-RIS, réseau d'intermédiation d'entreprises du groupe Crédit Agricole (Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL). En s'appuyant une communauté de 40 professionnels et sur une plateforme digital, e-RIS permet d'accompagner des cédants et des acquéreurs pour des opérations comprises entre 1 et 10 MEUR. L'activité e-Ris consiste à :
* Suivre l'avancement des dossiers de cession reprise du réseau e-RIS (support métier, formation)
* Animer un réseau d'une quarantaine de Responsables e-RIS issu des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL (organisation de réunions d'échanges, etc.) ;
* Assurer l'administration de la plateforme e-RIS (validation des dossiers, maintenance et évolution de l'application)
* Assurer les missions de communication (créer les supports de communication interne et externe, animer la page LinkedIn, le site internet, etc.)
* Participer aux projets de développement (nouvelle offre, création/optimisation d'outil)

Concrètement vos missions seront les suivantes :
* Suivre des dossiers de cession et acquisition tout au long du process
* Assurer un contact quotidien avec les Ingénieurs transmission du Groupe
* Valider les dossiers de cession et d'acquisition, vérifier la cohérence des informations notamment financières,
* Participer à la rédaction des teasers et dossiers de présentation
* Identifier les contreparties,
* Communiquer post-opération auprès des réseaux spécialisés
* Assurer le reporting
* Créer les supports de production à destination du réseau
* Modèle de valorisation
* Modèle d'analyse financière
* Différents outils d'automatisation de l'analyse des dossiers

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce.
Spécialisation : Finance, Marketing, Communication financière

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :
* Intérêt pour le marketing et la communication digitale ;
* Finance d'entreprise ;
* Maitrise du Pack Office ;
* Français & Anglais courants.

Soft Skills :
* Aisance relationnelle ;
* Esprit d'initiative ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Force de proposition notamment en terme de communication digitale ;
* Bonne communication orale et écrite.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie