ALTERNANCE - Chef de projet gouvernance des données H/F

Beschreibung:

Informations générales

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.

C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.

En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.

Référence

2026-112727

Date de parution

23/05/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chef de projet gouvernance des données H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

07/09/2026

Missions

Chez LCL, aller de l'avant c'est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

La Direction Stratégie, accompagnement de la Transformation, Innovation a pour mission d'identifier, de favoriser, d'accompagner et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, avec des anticipations à 3 à 5 ans des changements qui impactent nos clients, nos marchés et nos usages.
Le Data & IA Office de LCL a trois missions principales : prioriser les projets Data et IA selon la stratégie de l'entreprise, superviser la gouvernance des données et accompagner les métiers dans leur mise en conformité réglementaire.

Au sein de ce pôle, le Data Management Office est responsable de la gouvernance des données et de s'assurer de la qualité des données utilisées, d'un point de vue régalien et d'efficacité opérationnelle.

Pour accompagner le développement de l'activité de son Data Management office, LCL recrute un(e) alternant(e).

Missions :

* L'alternant contribuera au déploiement des dispositifs de gouvernance et de qualité des données dans un contexte exigeant (BCBS239, RGPD, développement de cas d'usage, transformation de la banque).

* Il/Elle accompagnera les métiers dans l'appropriation de leurs données, la compréhension des usages et la mise en œuvre des rôles et responsabilités associés et participera à l'exploration et à l'analyse des données afin d'identifier les enjeux, les anomalies et les leviers d'amélioration.

* Il/Elle contribuera à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité des données, ainsi qu'à l'organisation des contrôles.

* Il/Elle interviendra sur les travaux de dictionnaire de données (glossaire métier, catalogue), en veillant à la qualité et à la complétude des définitions, son amélioration continue et sa documentation (lignage, métadonnées) contribuant à la conformité réglementaire et au pilotage de la qualité.

Cette alternance vous permettra de développer une vision transverse de la data en banque et des enjeux de transformation associés et d'être en contact avec l'ensemble des interlocuteurs de la banque (métiers, IT, Data Office) pour comprendre les flux et usages des données.

Logiciels utilisés : SQL Assistant / Dataiku / AB Initio

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose :
* Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
* Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant
* Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
* Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
* Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
* Primes d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d'épargne Groupe

Les + de nos métiers :
* Un parcours d'intégration et de formation.
* Le contact direct de différents experts LCL.
* La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
* Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 AVENUE DE PARIS, 94800 VILLEJUIF

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous souhaitez suivre une formation d'ingénieur en alternance de niveau BAC+5 (M2), spécialisée en Data.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.
Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés :
* Votre capacité d'adaptation
* Votre capacité d'écoute
* Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie.
* Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.

Comment nous rejoindre ?
Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :
* Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
* Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !

Outils informatiques

* SAS
* Dataiku
* Ab-initio