Apprenti-e ingénieur méthodes F-H

Beschreibung:

Parlons de votre future mission

Vous intégrerez le service méthode de l'atelier flottabilités, vous tiendrez le rôle d'apprenti-e méthodes au sein d'une équipe de 4 techniciens rattachée au responsable méthodes et amélioration continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production.

A ce titre, votre mission principale consistera en la mise en place d'un système de découpe automatisé pour des sangles textiles. Pour cela vous devrez :

- Analyser la faisabilité en tenant compte des contraintes de production
- Mesurer les gains potentiels grâce aux données de production
- Définir un cahier des charges complet du processus envisagé
- Réaliser le sourcing auprès des fournisseurs
- Préparer l'implantation du nouveau processus dans le flux de production actuel
- Industrialiser le processus en qualifiant l'ensemble des matériaux cibles
- Piloter la montée en cadence de production

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels, ainsi qu'avec le service qualité, la direction technique et le centre d'essais interne.

Vous contribuerez également au support de la producti
on en participant activement à l'amélioration continue de l'atelier flottabilités grâce notamment à :

- L'amélioration de l'ergonomie des postes de travail
- L'optimisation des flux de production
- L'analyse détaillée des données de production pour conduire à une hausse de productivité
- La maintenance des outillages de production de responsabilité méthodes.

Parlons de vous

Vous préparez un diplôme d'ingénieur et avez une première expérience en industrie ?
Vous avez des compétences en gestion de projet et analyse de besoin ?
Idéalement, vous avez une expérience en conception 3D.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens pratique ?
Vous aimez la proximité avec la production ?

Vous êtes à la recherche d'un apprentissage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez ? Alors ce poste est fait pour vous !

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
- Possibilité d'évoluer au sein du groupe, en France et à l'international.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi